两篇聘请经济与法律顾问合同范本.docx

两篇聘请经济与法律顾问合同范本

**《聘请经济与法律顾问合同一》**

甲方：

公司名称：________

法定代表人：________

地址：________

联系方式：________

乙方：

律师事务所名称：________

负责人：________

地址：________

联系方式：________

鉴于甲方在经营管理过程中需要专业的法律支持和经济咨询服务，乙方是一家具有丰富经验和专业能力的律师事务所，双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任经济与法律顾问事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.为甲方提供日常经营管理中的法律咨询服务，包括但不限于合同审查、劳动人事纠纷、知识产权保护等方面的法律问题。

2.协助甲方制定、审查和修改各类合同、协议等法律文件，确保其合法合规。

3.为甲方的重大决策提供法律意见和风险评估，包括但不限于投资决策、并购重组、融资等方面的法律问题。

4.代表甲方参与各类商务谈判，协助甲方维护合法权益。

5.为甲方提供经济咨询服务，包括但不限于市场分析、行业趋势研究、投资策略建议等方面的问题。

6.定期为甲方开展法律培训和经济知识讲座，提高甲方员工的法律意识和经济素养。

二、服务方式

1.乙方指定[具体律师姓名]为甲方的常年法律顾问，负责与甲方的日常沟通和服务工作。

2.甲方可以通过电话、电子邮件、传真等方式随时向乙方咨询法律问题和经济问题，乙方应在合理时间内给予回复。

3.对于重大法律问题和经济问题，乙方应根据甲方的要求，及时组织专业团队进行深入研究和分析，并提供书面的法律意见和经济咨询报告。

三、服务期限

本合同的服务期限为[具体年限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。服务期限届满前，双方可以协商续签合同。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付的服务费用为每年人民币[具体金额]元（大写[大写金额]元整）。

2.服务费用分两次支付，每年的[具体日期1]支付上半年的服务费用，每年的[具体日期2]支付下半年的服务费用。

3.乙方应在收到服务费用后及时向甲方开具正式的发票。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供专业的法律和经济咨询服务。

2.甲方应向乙方提供与服务内容相关的真实、准确、完整的信息和资料。

3.甲方应按照本合同的约定及时支付服务费用。

4.甲方应尊重乙方的专业意见和建议，并积极配合乙方的工作。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本合同的约定收取服务费用。

2.乙方应按照诚实信用、勤勉尽责的原则，为甲方提供专业的法律和经济咨询服务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露。

4.乙方应及时向甲方通报与服务内容相关的法律法规和政策变化情况。

七、违约责任

1.若甲方未按照本合同的约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

2.若乙方未按照本合同的约定提供服务，或者提供的服务不符合本合同的约定，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并承担因此给甲方造成的损失。

3.若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

签订日期：________

乙方（盖章）：________

负责人（签字）：________

签订日期：________

**《聘请经济与法律顾问合同二》**

甲方：

公司名称：________

法定代表人：________

地址：________

联系方式：________

乙方：

律师事务所名称：________

负责人：________

地址：________

联系方式：________

为了规范甲方的经营管理行为，防范法律风险，提高经济效益，甲方决定聘请乙方作为经济与法律顾问。根据《中华人民共和国律师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘请经济与法律顾问事宜达成如下合同：

一、服务范围

1.法律咨询

（1）为甲方提供日常经营管理中的法律咨询服务，解答法律问题，提出法律意见和建议。

（2）协助甲方审查、修改各类合同、协议、章程等法律文件，确保其合法合规。

（3）为甲方的重大决策提供法律风险评估和可行性分析，提出法律意见和建议。

2.法律培训

（1）根据甲方的需求，为甲方员工提供法律培训，提高员工的法律意识和法律素养。

（2）结合甲方的实际情况，制定法律培训计划和方案，定期