旅游公司后勤部劳务合同2篇.docx

旅游公司后勤部劳务合同2篇

篇1

甲方（单位名称）：XXXX旅游公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话XXXXXXXXXXX，传真号XXXXXXXXXXX

法定代表人（负责人）：姓名XXX，职务CEO

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（劳务人员姓名）：性别XXX，年龄XX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话XXXXXXXXXXX，邮箱XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX号（具体住址）

根据甲方业务需求和发展需要，结合甲方的实际工作需要以及乙方的技能和资质优势，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本旅游公司后勤部劳务合同。双方共同遵守本合同所列条款，以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。

第一条合同期限及工作内容

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方担任甲方后勤部岗位工作，负责具体职责包括但不限于物资管理、环境卫生、员工食宿等后勤保障工作。

第二条劳务报酬及支付方式

甲方根据乙方的工作表现、工作业绩和实际贡献，按照甲方规定的薪酬标准支付劳务报酬。具体报酬数额及支付方式如下：基本工资每月人民币XX元整，绩效奖金根据实际工作表现评定和发放。支付方式通过银行转账形式支付至乙方指定的银行账户。

第三条工作时间及休息休假

乙方应按照甲方的规定工作时间安排工作和休息休假。如因工作需要加班的，双方应按照国家有关法律法规的规定执行。甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

第四条保险及福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。甲方还为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全防护措施。

第五条必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担必威体育官网网址义务。乙方在离职后的竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体竞业限制期限为XX年。

第六条违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿因其违约行为造成的损失。违约金数额根据违约情况而定，以弥补守约方的实际损失为准。

第七条合同解除与终止

本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。此外，如乙方有严重违反甲方规定或劳动合同约定的行为，甲方有权依法解除本合同。合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。

第八条争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会或法院申请调解或诉讼。

第九条附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本合同条款的修改、补充，需经甲乙双方协商一致，并书面确认。本合同条款的释义、解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_________________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：XXXX旅游公司

地址：XXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

乙方（劳务人员姓名）：___________

性别：___________

身份证号码：_____________________

家庭住址：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要招聘后勤劳务人员，乙方具备相关技能和资质，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下旅游公司后勤部劳务合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

乙方在甲方担任后勤部劳务人员，具体工作职责包括但不限于办公区域清洁、设备维护、物品采购与发放等。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据