车间师傅劳动合同经典版3篇.docx

车间师傅劳动合同经典版3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及企业内部管理规定等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。本合同为经典版车间师傅劳动合同，旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

一、合同期限

本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。其中试用期至______年______月______日止。在试用期期间表现优秀并通过师傅评审者，公司有权根据本合同规定条款确立正式师徒关系。双方一致同意合同期满自然终止，无须再订后续合同。如有必要可提前商议后续条款再定合同期限。合同期内甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款约定。合同期内任何一方不得擅自变更或解除本合同。如一方要求变更或解除本合同应征得另一方同意并签订书面协议。合同期满后双方劳动关系自然终止，甲方支付乙方工资报酬等劳动报酬后，乙方不再享有甲方给予的各类福利待遇及劳动保护等权利。甲方可根据工作需要及个人表现续签劳动合同或终止劳动关系。乙方应在本合同期满前一个月向甲方提出是否续签劳动合同意愿并将答复递交所在直属上级或所属人力资源部门以便甲方的综合协调与规划统筹管理并按本企业《人力资源管理条例》之相应程序办续签合约手续和签属相应合约。乙方若因故无法履行合同时应至少提前一个月告知甲方并得到甲方批准方可办理结算手续并离岗。若因个人原因需要即时离岗甲方将按本企业有关规定和合同相应条款执行处罚处理意见并在处理完毕后方能结算工资并离岗而去若造成相关经济损失甲方有权依法追究乙方之责任。同时甲方根据企业发展需求亦可即时调整人员或岗位的调动调配需以公司的正常管理发展运营权限。故未经允许下员工不自动离职造成工作岗位暂时性缺失损失的同样处罚终止结算而解除劳动合同同样终止相关的合法权益关系的行为后拒绝其再进入公司大门及办公区域否则视同扰乱公司正常秩序行为并依法追究法律责任。乙方若因故必须离岗时须提前三十天递交书面申请经甲方批准后方可办理相关手续结算工资离岗离司后不再享有公司给予的各类福利待遇及劳动保护等权利保障及公司的管理权限并接受公司的统一管理制度。本合同期满后若双方同意续约可再签订相应年限的劳动合同未签约的劳动合同乙方可享受本公司实习期员工待遇并自动延续试用期状态一年内试用期结束后可按考评分级判定而定个人合约薪资待遇及公司综合待遇等各项基本保证如未按约履行的则需经评估鉴定其工作年限按本合同的相关约定相应扣减且扣减后的实习期薪资按实际考核标准发放不再享受任何福利及公司待遇等一切福利保障责任和义务等一切权利归甲方所有。乙方试用期满后必须办理社保医保等相关手续缴纳相应费用并服从公司的各项管理规章制度的约束。若乙方不办理社保医保手续等造成的个人权益损失本公司不承担任何责任及损失补偿责任和义务等一切权利归甲方所有等一切责任归个人承担与公司无关等一切权利归甲方所有等一切权利归个人承担与公司无关若违反相关规定需自行承担个人一切损失和风险并依法承担由此引起的公司声誉和经济损失责任并作自动解除本合同且不再结算工资等一切权利归甲方所有处理处罚后拒离公司大门及办公区域否则依法追究法律责任等相关法律责任及责任追究跟以往解除合同等不同法律法规等等对公司不同和个人教育则存在时限周期赔偿谅解的原则合约从严格有序但仍必须让所履行之要求和教育下达者的形式程度和私下约谈弥补督导的有效合法范围内加强履职的相关规定员工更要对自己从业的规定以及言行一致的高度重视特别是合同签订期前后的特殊要求一定严格遵守合约规定事项杜绝一切违反规定的言行发生。双方共同遵守本合同之各项条款规定及其相关附件内容以维护双方各自权益保障并尊重公司及国家相关法律法规之规定维护正常的生产和工作秩序以及社会秩序的稳定促进公司的生产发展保障个人生存发展的权益和生存空间得以最大化的发展提高以及经济效益的提升促进企业的竞争力和市场竞争力的提升和企业的可持续发展赢得更大的经济效益和社会效益以及长远的未来前景发展等