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参考:300个管理学论文题目选题--第1页

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参考:300个管理学论文题目选题

1.以KPI(关键业绩指标)为核心的绩效考核系统研究

2.组织变革与人力资源管理研究

3.基于价值的企业薪酬体系研究

4.企业战略实施过程中的绩效评估系统研究

5.中国民营企业的绩效考核管理研究

6.企业薪酬管理研究

7.企业招聘中的人员测评管理研究

8.跨文化管理研究

9.企业文化与企业管理研究

10.企业的人力资本管理研究

11.企业文化与企业核心竞争力研究

1关于规避审计风险的几点思考

2试析我国独立审计市场失灵的原因

3探析政府审计成本特征分析及控制

4论上市公司盈余管理与独立审计质量

5浅析审计独立性保证

6我国上市公司会计信息质量探讨

7防范企业会计信息舞弊的综合对策

8上市公司盈余质量的影响因素分析

9国有企业会计监督机制研究

10上市公司内部会计监督研究

11企业内部控制失效的表现成因与对策

12上市公司内部成本信息及其应用探析

13浅析我国会计师事务所发展中的相关问题

14CPA职业道德及其规范研究

15上市公司财务报告及其规范研究

16企业并购中的若干财务问题研究

17企业财务报表分析方法探讨

不得用于商业用途

参考:300个管理学论文题目选题--第1页

参考:300个管理学论文题目选题--第2页

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18浅析我国上市公司中国有资本的管理

19我国新会计准则体系的实施效果分析

20新会计准则的实施对上市公司利润的影响分析

21新所得税法对企业利润的影响分析

22关联交易对公司经营绩效的影响

23对资产减值会计相关问题的思考

24对中小企业融资中会计问题的探讨

25网络时代会计的发展趋势与策略选择

26股权分置改革的若干会计(财务)问题探讨

27上市公司送、转股短期财富效应分析

28中国上市公司债券筹资现状及其前景分析

29人力资源会计计量问题探讨

30公允价值计量问题研究

1.论中小企业融资难的原因与对策

2.论企业财务风险及其管理

3.企业获利能力评价体系

4.企业信用管理问题探讨

5.上市公司会计报表粉饰的动机分析

6.企业财务目标探讨

7.企业融资方式及特点的比较研究

8.资本成本影响因素的探讨

1、现代企业职业经理人的激励机制与约束机制

2、论企业员工的培训与开发

3、论企业员工的薪酬方案与激励机制

4、员工招聘与配置研究

5、企业员工的绩效考评方法与机制研究

6、经济危机下的人力资源管理模式创新

7、招聘面试技术及其运用

8、某公司(单位)薪酬方案设计研究

9、某公司(单位)员工激励机

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