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驻村第一书记谈心得体会6篇

驻村第一书记谈心得体会篇1

一、直面难题，努力发展的瓶颈

面对难题，主动承担重任，团结和带领村“两委”一班人迎难而上，全力以赴。“在其位、谋其政”，不管任何时候，都要有履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情，敢作敢为，为民担当，对于应该做的事，顶着压力也要干；对于应负的责任，迎着风险也要干好，使工作在难中求成、难中争先、难中创优。

二、敢抓善管，努力提升干部队伍的活力

作为村书记，应把提升自己农村工作能力作为当前工作的重中之重。通过向其他干部和其他驻村书记学习、拜群众为师、主动外出参观等方式，快速提升服务能力和科学决策的水平，尽快适应岗位的需要。同时，进一步加强后备干部选拔和培养，提供人才保障。进一步强化制度建设，实现以制度管事管人的目标；进一步强化责任落实，确保人人有事做，事事有人做；进一步强化奖惩力度，充分调动干部队伍的积极性，努力营造敢比赶超的工作氛围。

三、敢担责任，努力营造和谐向上的民风

群众的支持是做好驻村工作的根本保证。作为村书记，要以自身良好的作风来带动政风、进而带动民风的持续好转。必须坚持严于律己，以改革创新的精神直面挑战，以锲而不舍的意志狠抓落实，心底无私、一心为公，敢于决策、科学决策。坚持公平公正，敢于深究矛盾的根源，敢于坚持原则、动真碰硬。坚持求真务实，始终把工作的出发点放在解民困、化民忧上，把工作的落脚点放在为民办实事、办好事上，不搞形象工程、不搞形式主义。

驻村第一书记谈心得体会篇2

中国梦，是近14亿中国人共同的梦想;步入小康社会，是2020年完成的目标任务。在大山深处还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济，这样的梦就缺了一个口子，这样的任务不算完成。在实现伟大复兴的征程中，党员、干部要紧紧的拉着贫困户的手，带领着他们，走出困境。

对贫困的群众，我们心里有一种发自内心的同情，很多的基层干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的关系，更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感，这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中，太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人，这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。

扶贫攻坚对各村都有任务、有指标，还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务，为驻村而驻村，敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户，表示我来过、我见过，然后纸上谈兵，这些被动的扶贫、被动的工作，没有一丝的责任感，如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部，从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情，坚持行善向善的信念，变任务为责任，变压力为动力，充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。

在扶贫工作的过程中，把贫困群众当作亲友，倾听他们的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，维护他们的人格尊严，保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。让贫困户对生活充满希望，充满正能量去面对现在的问题，加大智与志的帮扶力度，永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话，不是遥不可及的愿望。

只有真心付出、真新帮扶，扶贫工作才会取得实效，而不是简单的数字游戏，群众路线教育的成果会更加巩固，在攻坚战役中会取得绝对的胜利，更加会体现出基层干部的自我价值。

驻村第一书记谈心得体会篇3

根据组织安排，我现担任羊庄镇杜屯村第一书记，驻村以来，通过学习、调研和思考，我收获到很多新的知识，心中更为明确了所担当的责任，自身更为树立了扑下身、抓实效、敢担当的工作作风和干好工作的信心。现将本人的心得体会作以汇报。

一、为什么选派百名第一书记下基层

通过近期的学习和思考，我市按照中央、省市委的要求部署，在创先争优活动向纵深推进的关键时刻，积极开展基层组织建设年活动，选派百名第一书记下基层，是进一步深化创先争优活动的重要举措，是夯实基层基础、增强党的凝聚力的有效途径，是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要。

二、目前我收获了什么

通过近期的学习、调研和思考，我的收获主要概括为三个方面。一是明白了下基层做什么。按照市委市政府的部署，我们驻村第一书记必须在充分调研的基础上，结合各镇街、各村实际，重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作。核心任务是帮助村级解发展难题，增强可持续发展能力;村级班子建设是关键，重点抓好五有保障，不断增强村级班子的凝聚力和战斗力;积极促进村内和-谐稳定，真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大，大学毕业后就在市直机关工作，可以说之前没有任何基层经历。通过近