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2024年保姆雇佣合同经典版

一、服务人员分类

1.病人护理(男性、女性)

2.半自理病人护理(男性、女性)

3.完全不能自理病人护理(男性、女性)

4.医院陪护

5.学生接送

二、丙方的权利与义务

1.向甲方提供经过筛选的家庭服务人员,确保来源清晰、身份明确、手续齐全,并一次性收取200元的家庭服务人员使用费及手续费。

2.收取甲方300元押金。在服务期满,甲方将服务人员安全送回丙方,且确认工资已结清及无其他劳务纠纷后,丙方应全额退还押金。

3.对甲方自愿给予服务人员的财物和预付工资,丙方不承担追回责任。每月收取家政服务管理费____元。

4.对新到及期满返回的家政服务员,丙方将进行职业道德教育和再培训,并重新安排工作。

三、甲方的权利与义务

1.按月支付服务人员足额的劳务工资____元(具体数额在签订合同时双方协商确定)。保证每月至少3天的休息日,节假日无法休息需协商加薪,不得拖欠或扣发工资。

2.一年内,甲方在支付使用费和手续费后,可免费更换三次正常家庭服务员。

3.提供免费正常食宿,对服务人员平等待人,不歧视、不虐待,确保其在服务期间的人身财产安全,并对其进行必要的工作指导。

4.家政服务员因工作受伤,甲方应承担适当的医疗和医药费用。

5.不得强迫服务人员从事合同以外的工作,不得将其带往其他城市,不得私自将服务人员转给他人服务。

6.根据相关规定,为服务人员办理《暂住证》、《婚育证》等。

7.如发现服务人员有不胜任工作的情况,应及时送回丙方并解除合同。

8.有权拒绝服务人员将亲友带入家中,有权拒绝其使用家中长途电话。

9.对服务人员因工作失误造成的经济损失,应通过协商或法律途径解决,不得侵犯其合法权益。

10.如服务人员患有影响工作的疾病,应及时送回丙方并解除合同。

四、乙方的权利与义务

1.尊重并维护甲方和丙方的合法权益,认真履行家政服务职责,提供热情服务。

2.享有按月、按时获得劳务工资的权利,每月至少3天休息,加班需与甲方协商并增加工资。

3.有权拒绝甲方的不合理要求,维护自身的人身财产权利。

4.专心做好家政服务工作,如需回家处理特殊情况,应先征得甲方同意并报丙方备案,办理请假或终止合同手续,不得擅自离岗。

5.不得盗窃或挪用甲方财物,如有违法行为,将依法处理。

6.尊重甲方家庭习惯,不得虐待服务对象。

7.不得与其他家政服务员恶意串通,损害甲、丙双方的合法权益。

8.合同期满或解除合同,应返回丙方报到,等待重新安排工作。擅自离岗,后果自负。

五、其他条款

1.签订合同时,甲方应支付家庭服务人员使用费、手续费和押金,使用费和手续费不予退还,合同终止后凭押金收据结算押金。

2.合同期满、内容变更或终止,甲方应及时到丙方办理相关手续。如继续聘用原服务人员,需在7天内重新签订合同。私下达成服务协议,一旦出现问题,丙方不承担责任并保留追究权利。

3.单方提前解除合同,需提前3天通知对方,无故解除合同应支付违约金____元。合同执行期间的纠纷,应先协商解决,协商不成可寻求法律援助。

4.本协议一式三份,各方各执一份,自签字之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(雇主):_____乙方(家政服务员):_____

____年____月____日____年____月____日

2024年保姆雇佣合同经典版(二)

____家政服务合同____

一、____保护措施____

为确保清洁工作的顺利进行,双方应共同遵守相关保护措施。

二、____假期与工资____

在国定假期,乙方有权要求休息,但应扣除相应工资。

三、____乙方的权利____

乙方有权要求甲方按照双方约定提供福利,包括但不限于工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期及探亲时间工资等。同时,乙方有权在约定的发薪时间向甲方催讨当月工资。

四、____甲方的权利与义务____

(一)____义务____

1.甲方自愿接受乙方提供的家政服务,并接受丙方作为乙方的担保人,签订本合同。

2.甲方应在乙方工作后的两周内,为乙方购买意外医疗保险和意外伤害保险,并指定乙方为保险受益人。除非乙方存在请假、矿工或损毁甲方物品等行为,甲方不得单方面扣除乙方服务费。如甲方对乙方服务不满意,应首先与乙方沟通、协调,直至甲方有权单方面终止合同,但不得克扣乙方已服务部分的服务费。

3.甲方有责任对贵重易碎物品采取安全措施,并在乙方工作前进行说明。如因甲方未提

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