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2024年银行行长述职述廉报告范例

一、基于社会发展实际和政府发展规划,本行提前掌握并深入分析了部门年度重点项目计划,确立了工作的主攻方向。在巩固与优质老客户合作关系的同时,积极开拓新客户市场,成功支持了一个政府基础设施建设项目,投放中长期贷款___亿元,贷款业务增幅达到___%。此外,本行充分利用支持工业园区、森林工程和县域城镇建设项目的优势,积极组织财政支农资金存款和项目上下游企业存款,同时拓展中间业务,今年新开纯存款户___户,组织存款___万元,通过咨询业务和国际结算业务等中间业务,实现收入___万元。

二、在形象建设方面,本行注重从两方面着手。首先,以自身良好形象发挥行领导的引领作用,坚持“干部是面镜,员工是杆秤”的原则,以身作则,要求员工做到的自己首先做到,要求大家不做的自己坚决不做,树立了农发行党员领导干部的良好社会形象。其次,以企业文化建设为抓手,强化农发行的品牌效应。在办公费用有限的情况下,本行投入必要资金,购置了营业大厅户外电子显示宣传栏、会议培训专用投影设备、多功能会议室等,完善了企业形象设施功能,为支行企业文化上档升位提供了硬件支撑。

三、在执行落实方面,本行着重从制度、目标、职责、督导、考核“五个落实”上下功夫,通过推行岗位日志、行务例会、行长点评等措施,有效促进了党风廉政、干部队伍、安全保卫、计划信贷、财务会计等各项建设工作的落实。一年来,本行严格逗硬处罚责任人____人次,罚款____元,确保了执行力和目标的如期实现。

四、在解决难点问题方面,本行采取了多项有力措施。一是针对农业小企业____公司短期贷款面临的风险,果断采取措施,成功化解了贷款风险。二是巧借清查融资平台贷款专项工作之机,树立了农发行的良好形象。三是全力配合完成了基建决算工作,解决了历史遗留问题。

五、在特色工作方面,本行开展了丰富多彩的活动。包括以“开阔眼界,拓展思维”为主题的向外学习活动、与县人行以“春日欢乐行,联谊增感情”为主题的支部联欢活动、以“谈责任”为主题的全员征文演讲活动、信贷业务和会出业务学习月及计算机技能练兵竞赛活动、“唱红歌、诵经典”晚会以及党员“一带一”活动等。这些活动的开展提升了全行干部职工的团队意识、荣誉意识、大局意识和责任意识。

六、未来工作规划:在过去的一年里,本行在上级行党委的正确领导下取得了新的进步与成绩。然而,我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足。在下一步工作中,我们将认真总结经验教训,扬长避短,不断改进工作方法,提高领导艺术和自身修养,更好地履行职责,做好各项工作,力争保持住来之不易的成绩。同时,我们也将积极应对和解决当前面临的困难和问题,确保支行的持续健康发展。

2024年银行行长述职述廉报告范例(二)

在过去的一年中,本行通过一系列严谨、稳重的举措,持续强化内控管理,确保业务稳健运行。我们定期召开风险管理分析会,深化内控制度教育,有效建立健全内控管理体制和工作机制,推动全行内控管理水平显著提升。同时,我们规范了网点在机具定位、操作上的要求,严格防范业务操作中的随意性,切实降低了操作风险。

在自查自纠和整改工作方面,我们认真贯彻省行、市行及监管机构的指导意见,深入自查自纠,并在下半年以省行合规大讨论活动为契机,进一步强化自查整改工作,有效利用违规积分系统,对多次发现问题未整改落实的相关人员按积分管理办法给予处罚,显著提升了全行合规经营意识。

为严控道德风险,我们持续加强人员排查,尤其是重要岗位(信贷员)人员的排查,一旦发现风险苗头,立即采取有效措施。通过各网点各部门每月对所辖人员___小时内外工作生活情况的摸底调查,以及支行定期开展的集中排查,我们严禁违反八不准的行为发生。对于不适合从事信贷业务的人员,我们坚决调出信贷队伍或解除劳动合同。

在资产保全工作方面,我们根据省行资产保全工作四达标要求,新增配了资产保全人员,并为他们配备了各项设备设施和专用车辆。我们扎实做好不良贷款的责任认定、移交等工作,确保逾期率和不良率控制在合理范围内。

在安全保卫工作方面,我们遵循“谁主管,谁负责”的原则,层层签订《社会治安综合治理责任书》和《消防安全责任书》,明确职责、目标和奖惩。我们按照银行业安全规范标准,积极开展安全评估自查自评,落实隐患整改,提升人防、物防、技防能力,确保无案件和安全事故发生。

在客户经理队伍建设方面,我们积极实施优胜劣汰策略,确保信贷队伍的精干和纯洁,实现信贷业务量和质的双提升。同时,我们建立了专业的理财经理队伍和综合客户经理队伍,选拔业务能力强、服务质量高的人员担任相关职务,并制定适时的考核办法,充分调动他们发展业务的积极性。

在员工培训方面,我们坚持不懈地开展业务知识、营销能力、岗位资格认证和合规制度等多方面的培训,全面提升员工的综合

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