民办学校聘任教师合同电子版2篇.docx

民办学校聘任教师合同电子版2篇

篇1

甲方（民办学校）：________________

乙方（受聘教师）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的________________部门担任________________教师职务，负责________________课程的教学工作。乙方的工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教育教学需要，安排乙方的工作时间，乙方须遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等带薪休假。具体工作时间的安排按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。

2.甲方按月支付乙方工资，月工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

4.甲方根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家法律法规、教育行业的职业道德和甲方的规章制度。

2.乙方应认真履行教育教学职责，完成规定的课程计划和任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类活动，不断提升自己的教育教学能力。

4.乙方应维护甲方的声誉和利益，不得从事有损甲方形象的活动。

六、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加各类培训。

2.乙方有义务参加甲方提供的培训，并努力提升自己的教育教学能力。

3.甲方鼓励和支持乙方继续深造，提高学历和专业技能。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）双方约定的其他终止条件出现的。

篇2

甲方（民办学校）：________________

乙方（受聘教师）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容及职责要求

乙方在甲方所担任的职位为：__________________。乙方须遵守甲方的教育教学管理制度，认真履行教师职责，教书育人，为人师表。在教学及管理工作中，遵守学校的规章制度，服从学校的安排，完成学校分配的教学任务和其他工作。

三、待遇与福利

1.甲方按照乙方的工作岗位和职责支付工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方根据工作表现及绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等休假权利。

四、劳动纪律与违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，履行合同约定的义务。

2.乙方有下列情形之一者，甲方可单方面解除本合同并不支付任何经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）有重大教学失误或失职行为的；

（4）泄露甲方机密或损害甲方声誉的。

五、知识产权保护与必威体育官网网址条款

甲乙双方在本合同期间以及合同终止后，均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学资料、管理文件、学生信息等。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的任何商业秘密。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同变更与解除

本合同的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并按照法律规定和相关程序进行。任何一方不得单方面变更或解除合同。如一方有违约行为，另一方有权要求违约方承担相应责任。