人才推荐委托协议样本3篇.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人才推荐委托协议样本3篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方法人姓名]

乙方:[乙方公司名称]

地址:[乙方公司地址]

法定代表人:[乙方法人姓名]

鉴于甲方同意接受乙方的委托,为乙方提供人才推荐服务,经双方友好协商,达成如下协议:

一、协议目的

甲方接受乙方委托,按照本协议的约定,为乙方提供人才推荐服务,旨在帮助乙方寻找、推荐适合其需求的专业人才。

二、委托事项

1.乙方委托甲方为其推荐特定岗位的人才,具体岗位及要求详见附件。

2.甲方负责根据乙方的需求,通过其渠道和资源,寻找符合岗位要求的人才,并向乙方进行推荐。

3.甲方推荐的人才需符合乙方的岗位要求,并具备相应的资质和经验。

三、双方责任与义务

1.甲方:

(1)确保推荐的人才真实有效,不得提供虚假信息。

(2)及时与乙方沟通,了解乙方的需求和反馈。

(3)按照乙方的要求,提供推荐人才的详细信息及资料。

(4)协助乙方对推荐人才进行面试和评估。

2.乙方:

(1)明确岗位需求和人才需求标准。

(2)及时向甲方提供反馈,包括面试结果和录用决定。

(3)尊重甲方的知识产权和劳动成果。

(4)在决定录用推荐人才时,遵循公平、公正的原则。

四、服务期限与费用支付

1.本协议的有效期为[协议有效年份]年,自签订之日起生效。

2.乙方应按照约定的标准向甲方支付人才推荐服务费用,具体金额和支付方式详见附件。

3.如乙方录用甲方推荐的人才,应在录用之日起XX日内向甲方支付服务费用。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对本协议内容及相关商业信息必威体育官网网址,未经对方许可,不得向第三方泄露。

2.双方应对推荐人才的信息进行必威体育官网网址,不得擅自泄露给无关人员。

六、违约责任及解决方式

1.若一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

2.若因一方违约导致本协议无法继续履行,守约方有权解除本协议,并要求违约方赔偿损失。

3.若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]

法定代表人(签字):[甲方法人手写签名]

乙方(盖章):[乙方公司合同专用章]

法定代表人(签字):[乙方法人手写签名]

签订日期:XXXX年XX月XX日签订地点:[具体签订地点]

---附件一:岗位描述及要求---

篇2

甲方:[甲方公司名称],以下简称甲方。联系方式:XX-XXXX-XXXX

地址:[甲方公司地址]邮编:[甲方公司邮编]

法定代表人:[甲方法人姓名],职务:[甲方法人职位]。

乙方:[乙方公司名称],以下简称乙方。联系方式:XX-XXXX-XXXX

地址:[乙方公司地址]邮编:[乙方公司邮编]

法定代表人:[乙方法人姓名],职务:[乙方法人职位]。

鉴于甲方拥有广泛的市场资源和专业的招聘团队,乙方拥有丰富的专业人才库和良好的人才推荐渠道,双方根据平等互利、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行人才推荐事宜达成如下协议,以共同信守执行。

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在人才推荐过程中的合作关系,规定双方的权利和义务,确保双方共同遵守,实现合作共赢。

二、委托事项及范围

甲方委托乙方按照本协议的约定,为其推荐特定岗位的专业人才。推荐范围包括但不限于但不限于行业专家、技术研发人员等特定职位的候选人。

三、甲方的权利与义务

1.提供明确的岗位需求及任职要求:甲方需向乙方提供详细的岗位说明书,包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等关键信息。

2.审核候选人资料:甲方有权对乙方推荐的候选人资料进行审查核实,并决定是否进行面试或录用。

3.及时反馈:甲方应当在收到乙方推荐的候选人资料后三个工作日内给予反馈意见。

4.保证招聘行为的合法性:甲方承诺其招聘行为合法合规,遵守国家相关法律法规的规定。

四、乙方的权利与义务

1.筛选及推荐人才:乙方根据甲方需求,在自有的人才库中筛选符合要求的候选人并向甲方推荐。

2.候选人资质审核:乙方应确保所推荐候选人的资质真实有效,并

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档