临时用工合同专业版.docx

临时用工合同专业版

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________营业执照号码：____________________

法定代表人：____________________地址：____________________

电话：____________________传真：____________________

乙方（受聘人）：____________________身份证号：____________________

户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________

联系方式：____________________紧急联系人及电话：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方聘请乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方从事的具体工作内容为______，工作地点在____________。乙方需按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作内容。

二、工作条件与待遇

甲方应提供乙方完成工作所需的基本条件和环境，包括但不限于工具、设备、工作环境等。乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。乙方在完成工作任务后，甲方应按照约定支付劳务报酬。具体报酬标准、支付方式等详见本合同附件。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）甲方应按时支付乙方劳务报酬；

（2）甲方应提供必要的工作指导和培训；

（3）甲方应为乙方提供必要的工作保障和安全保障；

（4）甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法违规活动。

2.乙方责任与义务

（1）乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求；

（3）乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权；

（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。

四、违约责任与赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。具体违约情形和违约金数额详见本合同附件。

五、合同的变更、解除与终止

本合同的变更、解除与终止应当遵循法律法规的规定。经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。本合同期满或者双方约定的合同解除条件出现时，本合同自然终止。

六、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

八、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。本合同的附件与正文具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

附件：