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终止劳动合同标准下载版3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于双方于_____________年_______月_______日签订的劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、双方基本信息

甲方名称：___________________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方姓名：____________________________

性别：______________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

二、劳动合同终止时间

经双方协商一致，决定自_____________年_______月_______日起终止劳动合同。

三、双方权利和义务

1.甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费至劳动合同终止之日。

3.乙方应当履行工作职责，保证工作交接的顺利进行，并保守甲方商业秘密。

4.双方应当结清在劳动关系期间的所有财务事项，包括但不限于借款、报销等。

四、经济补偿

1.甲方根据劳动合同法规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式如下：_____________________________________。

2.甲方按照国家法律法规及政策规定，为乙方缴纳住房公积金至劳动合同终止之日，并办理相关手续。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应法律责任。

2.若乙方未履行工作职责，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、争议解决方式

因本协议履行过程中产生的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策规定执行。法律法规和政策没有规定的，双方可另行协商解决。

3.乙方在签订本协议后，应办理离职手续，并办理相关证明文件的领取。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、终止劳动合同原因

双方同意并确认，本次劳动合同终止原因为_____________。此决定基于双方共识，不涉及任何法律争议。

二、终止日期

劳动合同终止日期为_____________年_____月___日。在此日期之后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，且甲方不再向乙方支付工资及福利待遇。

三、双方权责

1.甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相应的经济补偿。

2.乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，应当在劳动合同终止前妥善处理。

3.双方共同确认，在劳动合同终止后，甲方无需再向乙方提供任何工作机会或职位。

4.乙方在离职后应遵守甲方公司的相关规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、必威体育官网网址义务

乙方在离职后仍需对甲方商业机密及内部信息承担必威体育官网网址义务。若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、违约责任

如双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他约定