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医学毕业生聘用合同

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方向甲方提供医疗服务达成以下协议。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

一、聘用目的与职责

甲方聘用乙方从事医学相关职位，具体负责临床医疗、预防保健、健康教育等工作。乙方应在遵守国家法律法规和甲方规章制度的前提下，尽职尽责地履行医师职责，维护患者权益，保障医疗质量和安全。

二、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方根据实际情况可再行协商续签。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

2.福利：甲方按照国家及地方政策为乙方提供各项社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.工作地点：甲方医院及其分支机构。

五、培训与提升

1.甲方有义务为乙方提供在职培训，提升乙方的专业技能和知识水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力提高自己的业务水平。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的患者信息、医疗资料等严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为XX年），不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或类似的职业。

七、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额将根据违约情况由双方协商确定。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2.乙方在试用期内不符合聘用要求的，甲方可解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；