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幼儿园董事会园长负责制合同

甲方（幼儿园董事会）：_________________________

乙方（园长）：_____________________________

鉴于甲方系一家合法经营的幼儿园，为明确幼儿园的管理体制，确保幼儿园的正常运营和持续发展，经甲、乙双方友好协商，达成以下幼儿园董事会园长负责制的合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方授权乙方负责幼儿园的日常管理事务，以实现幼儿园的经营目标。乙方须本着“育人为本、服务至上”的原则，履行职责，带领教职工共同努力，促进幼儿园健康、和谐发展。

二、园长职责

1.乙方负责幼儿园的全面管理工作，包括教育教学、行政事务、安全卫生等方面。

2.乙方应制定幼儿园发展规划和年度工作计划，并组织实施。

3.乙方需组织教师开展教育教学活动，确保教学质量。

4.乙方应负责幼儿园的招生、收费工作，并严格按照有关规定执行。

5.乙方需加强幼儿园的校园文化建设，营造良好的育人环境。

6.乙方应关注幼儿身心健康，做好安全卫生工作。

7.乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与指导。

三、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督与考核，确保乙方履行职责。

2.甲方应支持乙方开展工作，提供必要的工作条件。

3.乙方有权在幼儿园内部进行管理，组织实施教育教学活动。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

5.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

四、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

五、违约责任

1.若乙方未履行职责，给幼儿园造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.若甲方违反本合同规定，干扰乙方正常工作秩序，应承担违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（幼儿园董事会）：_________________________（签字盖章）

乙方（园长）：_____________________________（签字盖章）

日期：___________年______月______日

补充条款：

七、绩效考核与奖惩机制

1.甲方应建立科学的绩效考核体系，定期对乙方的工作进行考评。

2.对于乙方在工作中取得的优异成绩，甲方应给予相应的奖励。

3.若乙方在工作中出现失误或不足，甲方应及时指出并督促改正。

4.对于严重违反规定的乙方，甲方有权解除合同并追究其责任。

八、必威体育官网网址条款

1.双方应保守幼儿园的商业秘密和幼儿个人信息。

2.未经甲方同意，乙方不得泄露幼儿园内部的机密信息。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.合同解除或终止时，乙方应办理相关交接手续，确保幼儿园的正常运转。

3.若乙方在任职期间出现违法行为或严重失职，甲方有权立即解除合同。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。本合同的解释权归甲方所有。以上条款为双方在友好协商基础上达成的一致意见,如有未尽事宜,可另行签订补充协议。本合同与任何先前的口头或书面协议有冲突的,以本合同为准。双方签字盖章后生效,合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。