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此处为单位外观概貌照片
*************单位制作
档案目录
一、单位基本情况
1.单位基本概况表
2.消防行政许可文件资料及单位工商营业执照
3.消防安全管理承诺书、告知书
4.消防安全“四个能力”建设达标证
二、日常消防安全管理
1.消防安全管理人任命书
2.消防组织和各级消防安全责任人架构图
3.消防安全管理制度及消防安全的操作规程
4.公安消防机构或派出所填发的各种法律文书
5.消防安全例会纪要或决定
6.火灾情况记录
7.消防奖惩情况记录
8.有关燃气、电气设备检测等记录资料
9社会消防安全重点单位e网管理记录
10.新增消防产品、防火材料的合格证明材料。
三、消防安全“四个能力”建设:检查消除火灾隐患能力
1.防火检查(用火用电)制度)
2.日防火巡查制度
3.火灾隐患整改制度
4.防火检查、防火巡查记录(部分)
四、消防安全“四个能力”建设:扑救初起火灾能力
1.消防设施、器材配置登记表;
2.专职消防队、义务消防队人员及消防装备记录
3.消防控制室值班制度;
4.消防安全管理人、自动消防设施操作人员、电气焊工操作人员的基本情况
5.消防设施、器材维护管理制度;
消防设施维护保养合同、消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告及维修保养记录
6.火灾应急预案;
7.消防控制室值班记录本;
五、消防安全“四个能力”建设:组织人员疏散逃生能力
1.消防安全承诺书部门、区域;
2.灭火和应急疏散预案演练记录;
六、消防安全“四个能力”建设:消防宣传教育培训能力
1.消防设施器材标志化、重点部位场所消防标识情况、明白卡、培训室等;
2.专兼职消防宣传教育培训人员登记表;
3消防安全宣传培训教育制度;
4.消防安全宣传教育培训记录;
七.其他工作
宾馆饭店类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查评分标准
检查单位名称:检查时间:月日
检查考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评方法
扣分情况及原因
检查消除
火灾隐患
的能力
(15分)
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(2分)。
①未确定消防安全管理人的扣1分;
②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。
现场核查消防安全管理人并提问;
每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人(参照上述岗位人员抽,无消防控制室的加抽保安、服务员)
被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。
2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(4分)。
①未每月开展防火检查的扣4分;②检查记录不符合要求的扣1分。
查阅2019年度防火检查记录,2019年1-5月检查记录
3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查(4分)。
①未按要求开展防火巡查的扣2分;
②巡查记录不符合要求的扣2分。
查阅2019年度防火巡查记录,2019年1-5月检查记录
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(1分)。
单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。
检查第1项检查考评方法抽查的人员;查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(4分)。
①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣0.5分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。扣完为止。
查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知;
实地检查。
组织扑救
初起火灾
的能力
(15分)
6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(4分)。
①应建而未建专职消防队的扣2分;②未建志愿消防队的扣2分。
现场检查专职、志愿消防队
7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(4分)。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,发现一人扣1分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,发现1人扣1分。扣完为止。
现场全数提问消防控制室值班人员;
熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,
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