教育系统非正编人员聘用合同3篇.docx

教育系统非正编人员聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：___________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方在完全理解本合同条款的基础上签订本合同。为确保合同的完整性和合法性，特制定以下条款以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘用乙方从事________________岗位工作。乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和要求履行。具体岗位名称及职责详见附件。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月（如有）。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间应符合国家法律法规规定，结合教育系统的特点，采取标准工时制或其他灵活的工作时间制度。工作地点为甲方所在地。

四、薪酬与福利待遇

甲方按照国家的有关规定和本单位的薪酬制度，确定乙方的薪酬标准和福利待遇。试用期满后，乙方的薪酬将按照甲方规定的薪酬制度进行调整。具体标准详见附件。

五、岗位职责与考核

乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责。甲方根据工作需要，对乙方进行定期或不定期的考核评估。考核结果将作为甲方对乙方进行奖惩、续聘或解聘的依据之一。

六、知识产权及必威体育官网网址条款

乙方在履职过程中，涉及的甲方知识产权及必威体育官网网址信息应严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。合同终止或解除后，乙方仍应履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。违约方应承担由此造成的一切损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

八、合同解除与终止

本合同可以在协商一致的前提下提前解除或终止。除此之外，合同解除与终止的条件和程序按照国家法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要特别约定的事项）__________________________________。

十、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效及变更

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。经双方协商一致，可以对本合同进行修改或补充，修改及补充的内容经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：岗位职责说明书、薪酬及福利待遇制度、考核办法等。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________（学校全称）

地址：_______________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（或授权代表）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

性别：_______________________________

出生年月：_____________________________

学历：_______________________________

专业：_______________________________

联系方式：_____________________________

户籍所在地：_____________________________

现居住地：_____________________________

身份证号：___________________