电大行管本科西方行政学说考试答案解析.pdf

西方行政学说期末复习CWORD格式整理版G

一、单项选择题：从思想渊源来看，威尔逊的行古德诺认为，政治与行政协调

括号首：政学说受到了来自欧洲大陆行政研的基础是政治必须对行政取得某种

（计划）不仅是管理的首要因素，究思想的影响，尤其是（德国）的影形式的（控制）。

具有普遍适用性，而且是一切组织活响。古德诺对西方行政学的理论贡献

动的基础。从组织理论上看，法约尔所讨论主要体现在（《政治与行政》）一书中。

（自治型）行政组织体制的特征的主要是（组织结构问题）。古德诺发现，美国政府体制得以

D

是多数的行政官员均系民选，有任期顺利运行所必不可少的“适度控制”

限制，体现民治，行政官员向民众负德鲁克在（20世纪50年代）和“必要行政集权”全来自于一种法

责。提出目标管理概念。定体制外的调节功能，即（政党）。

（奎德）长期在享誉世界的公共德鲁克基于目标管理理论提出的公共选择理论的基本假设是（经

政策思想库——兰德公司从事政策在政府机构中广泛运用的理论是（公济人）假定。

H

分析的理论与实践研究。共服务机构管理理论）。

（奎德）与德罗尔一起创办了著登哈特认为，（社区）已经成为美怀特指出，在行政协调过程

名的《政策科学》理论刊物。国人生活中的一个主题。中，（行政首长）的裁定就是最后的

AE

决定。

奥斯本强调，改进政府工作效厄威克认为，（一般参谋）的怀特提出的（开放型）晋升制度，

率从根本上说就是要（改革政府的不工作宗旨在于使行政领导者免除某其最主要的特征是在公务员晋升制

良体制）。些事务的负担，使他能够扩大控制幅度中引入竞争机制，主张全国或全邦

奥斯本认为，企业家政府对政府度并集中精力于最重要的问题。同类职位的混合竞争，给怀能擅才者

各部门表现的评估和资助的依据是厄威克认为，一个行政领导人员以晋升的机会。

（政策效果）。直属的下级人员数量应有一定的限怀特认为，为了保证监督的有效

B

度，至少不能超过（6人）。性，保证权力运行机制的正常运转，

被称作“组织理论之父”的是厄威克在管理学方面的主要贡献上级部门及其行政领导必须有一定

（韦伯）。是（把古典管理理论系统化）。的监控幅度，其有效监督不能超出的

F

被视为世界各国公认的第一本大行政单位的数目为（7个）。

学行政学教科书的是怀特所著（《行负责指挥的管理人员不应该霍哲认为对政府绩效最具有决定

政