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必威体育精装版车间主任工作总结及改进计划 (4篇).pdf

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必威体育精装版车间主任工作总结及改进计划(4篇)--第1页

20xx年时间已经半,在这一年的时间里我由切割班长被公司提拔为钣金车间

副主任,公司对我的信任让我时刻充满工作激情。现将这一年工作总结汇报如下:

一、思想发面:

作为车间主任深感责任重大,需要把公司领导的意识及时准确的传达给车间

每一位员工,同时也要及时了解每一名员工的思想动态做好与他们的交流并上公

司汇报,为建设和谐的企业氛围贡献自己的力量。在这半年的时间里我较为深入

的学习了企业文化,公司宗旨:为社会创造财富,为员工创造机会,为客户创造

利益,为公司赢得发展。已经深入每个员工内心,大大提高了工作热情和工作责

任心。从主观意识到该为谁工作,怎样工作。摆正了态度,“态度决定一切”。有

了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。

公司这些优秀的文化已经深深感染了我,我从内心想为公司尽力、奉献。

二、工作发面:

1.自身业务学习:

虽然在公司工作六年了,但在车间主任的位置上却是一名新兵,我要做好车

间主任的工作首先要加强自己的业务水平。自己在切割班组工作时间较长,对于

切割工序较为了解但对折弯、焊接、钳工等工序认识还是不太深刻,在这半年的

时间里我认真的向折弯、焊接、钳工班组同志学习、请教,通过自己这半年的努

力学习我已经对公司钣金车间各个工序有了较为深刻的认识,在业务方面可以满

足岗位工作需要。

2.车间管理发面:

根据公司要求学习车间5S管理,5S管理是现场管理的基础,5S管理水平的

高低,代表着管理者对现场管理认识的高低,这又决定了现场管理水平的高低,

而现场管理水平的高低,制约着ISO、TPM、TQM活动能否顺利、有效地推行。通

过5S管理活动,从现场管理着手改进企业体质,则能起到事半功倍的效果。加

强对车间现场的管理,根据我公司实际情况重新设定板材区和废料区,优化场地

配置。做好车间现场环境卫生工作,坚决杜绝车间内吸烟等不良事件的发生,一

经发现上报公司严肃处理。坚决杜绝安全生产隐患,在重要的设备附近配备灭火

器防止意外事件的发生。

3.协助其他部门工作:

1

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作为公司生产一线,及时加强与技术部和质检部的工作沟通。在生产过程当

中将生产一线员工反应的问题和要求及时反馈给技术部,取的技术部的理解为生

产部的工作提供更大的帮助;与质检部加强沟通合作,严把公司的质量关,遇到

问题及早发现及时处理避免造成更大的损失;执行设备科的各项规章,对于设备

出现的问题及时向设备科反应,按照设备科的要求做好设备的维护保养工作;与

协作加强信息交流,及时将生产进度反映给协作科,提出外协件的到货时间保证

生产工期。

4.员工管理:

因多方面的原因,员工流动性较大,新员工也在不断的补充。对于新员工加

强培训,培训基层管理人员、作业员的责任心和新环境的适应能力,建立作业标

准并对员工进行作业训练,完成多能工培训;重新进行作业优化,合理分配工作

量建立员工作业规范,统一生产,使现场的品质管理具有严肃性,加强品质的过

程控制,消除浪费操作,提高生产能力。组织岗位大练兵,将强一线员工的业务

能力,培养会多工序的复合型生产人员。

虽然上半年的钣金车间工作较为顺利,基本完成公司下达的任务但在下半年

要居安思危,生产管理方面一定按照公司的各项规章制度认真执行,高举公司发

展理念、坚守公司发展思路、增强服务意识、团结协同

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