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劳务合作协议书

甲方：

法定代表人（或负责人）：

通讯地址：

邮政编码：

电话：

乙方：

法定代表人（或负责人）：

通讯地址：

邮政编码：

电话：

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协议”）。

第一条：甲方与乙方签订本协议。

第二条：本协议期限，自年月日起，至年月日止。协议期满前一个月双方协商续签或终止事宜，如未续签，本协议期满自动终止。

第三条：乙方按照甲方要求安排员工到甲方工作，安排的员工从事的岗位符合临时性、辅助性、替代性的要求。

第四条：甲方权利、义务

1、甲方有权根据经营情况，提出使用小时工需求，乙方需及时回复并按照甲方需求安排人员。乙方人员到岗前个工作日，乙方须告知甲方到岗人员相关信息。甲方有权提出临时使用小时工需求，乙方需及时回复并保证按甲方要求安排人员。

2、甲方有权要求乙方安排的小时工符合甲方提供的工作岗位要求，且无违法犯罪记录、身体健康、无慢性病史，具有有效的健康证。

3、甲方应该对乙方所派人员进行与岗位相适应的专业培训和教育，提供符合法律法规的劳动保护条件，并履行对甲方规章制度、相应岗位工作内容及要求等相关告知义务。

4、甲方为乙方所派人员提供劳动条件及所需用品，提供免费工作餐（用餐时间小时/餐不计入工作时间）。

5、乙方应当根据甲方的用人需求，按照甲方要求为为甲方按时输送法定用工年龄、体检合格并经甲方确认的劳务人员，乙方应当保证安排的人员服从甲方的工作安排，严格遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等甲方各项管理规章制度，完成甲方布置的工作任务。甲方有权将乙方所派人员的工作表现通知乙方，对于乙方所派工作不符合要求或违法、违规、违纪的人员，甲方可通知乙方并将其退回，乙方应及时补充人员以满足甲方需求给甲方造成损失的，由乙方进行赔偿。

6、甲方有权根据实际需要对乙方所派人员的岗位、工作内容进行调整，但须事先通知乙方，乙方为其派遣的人员缴纳社会保险费并负责派遣人员的录用、退工、退保等手续，若由此引发劳动争议，由乙方负责协调和处理，甲方不承担任何乙方安排人员的相关责任。

7、甲方应对合作过程中知悉的乙方人员、薪资、财务、经营等方面的信息予以必威体育官网网址。

8、甲方仅需支付本合同项下确定的款项，不需以任何形式、任何理由再次向乙方安排人员支付报酬。

9、乙方安排人员根据本合同约定工作期间，造成本人、甲方或第三方损失的，由乙方承担全部责任，乙方承担责任后可依法向责任主体追偿。

第五条：乙方权利、义务

1、乙方担保自身为一家有独立经营、具有从事劳务安排业务许可执照的劳务公司，公司拥有能够正常运营、履行此协议而必备的基础资金及设施条件。

2、乙方应严格遵守劳动法律、法规要求，与所派人员建立合法有效的劳动关系，签订劳动合同，按照法律法规要求承担其薪酬及社会保险等相关福利待遇，并按时发放劳动报酬。乙方如有违反，应承担全部责任，与甲方无关。

3、乙方应根据甲方需求提供符合甲方要求的人员。乙方有义务保证推荐人员的合法务工身份，保证上岗人员无违法犯罪记录、身体健康、无慢性疾病，且均具备有政审证明、有效健康证、乙方开具的安排人员信息表及劳动合同等所需证件材料，乙方对相关证件和资料的真实性负责，否则甲方有权不予接收上岗。

4、乙方所派人员应严格按甲方规定执行其指派的工作，服从甲方管理，服从甲方保卫部门为了确保安全而进行的随机检查。如有违反甲方规定的，按甲方规定处理，并通知乙方管理人员出面协助。

5、乙方所派人员应具备一定的相关岗位经验，若乙方所派人员不能按照甲方规定的时间和质量完成任务的，甲方有权要求乙方更换合格人员。

6、乙方有义务对所派人员宣传国家法律法规，要求其爱岗敬业，严格遵守甲方的规章制度，及相关食品卫生、安全生产等管理规定，确保乙方安排人员在服务过程中，按照甲方的操作规程服务，爱护甲方的设备、设施，维护甲方的利益。如因乙方所派人员违反国家法律法规及甲方规章制度、安全生产操作流程、服务流程等情况给甲方造成影响及经济损失的，乙方须按甲方管理措施进行及时处理，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

7、乙方应配合甲方，对所派人员进行甲方相关规章制度的培训工作。

8、乙方所派人员在工作中发生工伤事故，甲、乙双方应给予及时、积极的抢救,抢救期间发生的任何费用由乙方先行垫付，相关工伤申报、责任、赔偿等事宜由乙方全部承担并处理。

9、乙方所派人员非工作时间、工