迪文科技劳动合同2篇.docx

迪文科技劳动合同2篇

篇1

甲方：迪文科技有限公司（以下简称“公司”）

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人】

联系方式：【联系方式】

乙方：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

紧急联系人：【紧急联系人姓名及联系方式】

住址：【员工住址】

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在公司指定的岗位从事【具体工作岗位】工作。工作职责及内容详见岗位说明书。工作地点为【具体工作地点】。

三、工作时间和休息休假

第三条公司根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排按照公司规定执行。

第四条乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照公司规定执行。

四、薪酬福利

第五条乙方的工资标准、结构、支付方式等按照公司的薪酬管理制度执行。公司按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

第七条乙方应遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，服从公司管理，完成工作任务。乙方在履职过程中应当诚实守信、勤勉尽责，遵守职业道德。

第八条乙方在劳动合同期限内及离职后，应对公司的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。未经公司书面同意，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。

六、违约责任和赔偿损失

第九条如乙方违反劳动纪律或公司规章制度，公司有权按照相关规定处理，包括解除劳动合同。由此造成的损失由乙方承担。

第十条如乙方泄露公司商业秘密或技术秘密，造成公司损失的，应承担赔偿责任。如构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十一条其他违约情形及责任承担按照相关法律法规和公司规定执行。

七、劳动合同解除和终止

第十二条本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。解除或终止的程序和手续按照公司规定执行。

第十三条本合同到期终止或提前解除的，乙方应当按照公司的规定办理离职手续。离职手续完成后，公司按照法律规定支付经济补偿金等相关费用。

篇2

甲方（公司）：迪文科技有限公司

地址：【地址】

联系方式：【联系方式】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【员工联系方式】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任【具体职位】一职，并履行相应的职责。

2.乙方的工作地点为【具体地点】，如因工作需要调整，甲方应提前告知乙方。

二、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，制定工作制度和休假制度。

2.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为【金额】元/月，甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩发放薪酬。

2.甲方根据国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假，以及甲方规定的其他福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，以免影响甲方的业务发展和利益。

五、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.除