工厂临时用工派遣合同2024年定制版.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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工厂临时用工派遣合同2024年定制版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3临时用工（派遣人员）

第二条：派遣人员的基本要求

2.1乙方应提供的临时用工人数

2.2乙方对临时用工的专业技能要求

2.3乙方对临时用工的其他要求

第三条：派遣期限

3.1派遣期限的起止时间

3.2派遣期限的延长及终止条件

第四条：临时用工的薪酬待遇

4.1乙方应支付的工资标准

4.2乙方应支付的其他待遇

第五条：社会保险及福利待遇

5.1临时用工的社会保险

5.2临时用工的福利待遇

第六条：劳动条件和环境

6.1乙方应提供的劳动条件

6.2乙方应保障的劳动安全

第七条：合同的履行和监督

7.1甲乙双方的履行责任

7.2合同的监督方式

第八条：合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

第九条：违约责任

9.1甲乙双方违约的情形

9.2违约责任的承担方式

第十条：争议解决方式

10.1双方协商解决

10.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十一条：其他事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权保护

11.3不可抗力

第十二条：合同的生效、变更和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更程序

12.3合同的终止条件

第十三条：合同的附件

13.1附件一：临时用工名单

13.2附件二：工资待遇明细表

第十四条：其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）是指：[甲方全称]

1.2乙方（接收单位）是指：[乙方全称]

1.3临时用工（派遣人员）是指：由甲方根据乙方需求派遣到乙方工作岗位上，按照约定的工作时间提供劳动力的非全日制用工人员。

第二条：派遣人员的基本要求

2.1乙方应提供的临时用工人数为[具体人数]，具体岗位及职责要求详见附件一。

2.2乙方对临时用工的专业技能要求如下：

2.2.1临时用工应具备[所需专业技能及资格]，并提供相应的证明材料。

2.2.2临时用工应通过乙方设立的面试及技能测试。

2.3乙方对临时用工的其他要求如下：

2.3.1临时用工应满足[其他具体要求，如年龄、工作经验等]。

2.3.2临时用工应遵守乙方的规章制度及工作流程。

第三条：派遣期限

3.1派遣期限的起止时间自[开始日期]至[结束日期]。

3.2派遣期限的延长及终止条件如下：

3.2.1如乙方需要延长派遣期限，应提前[提前通知时间]天向甲方提出书面延长申请，并经甲方同意后予以延长。

3.2.2如乙方因特殊情况需提前终止派遣协议，应提前[提前通知时间]天书面通知甲方。

第四条：临时用工的薪酬待遇

4.1乙方应支付的工资标准为[工资标准]，工资计算方式为[计算方式，如小时计、天计等]。

4.2乙方应支付的其他待遇如下：

4.2.1乙方应按照国家和地方规定为临时用工缴纳社会保险。

4.2.2乙方应提供与正式员工相同的工作条件和保障。

第五条：社会保险及福利待遇

5.1临时用工的社会保险如下：

5.1.1乙方应按国家规定为临时用工缴纳[具体险种，如养老保险、医疗保险等]。

5.1.2乙方应承担临时用工社会保险费的[比例]。

5.2临时用工的福利待遇如下：

5.2.1乙方应提供与正式员工同等的国家法定节假日加班工资。

5.2.2乙方应提供与正式员工同等的年假、病假等休假待遇。

第六条：劳动条件和环境

6.1乙方应提供的劳动条件如下：

6.1.1乙方应提供符合国家安全标准的工作场所。

6.1.2乙方应提供必要的劳动保护用品和工具。

6.2乙方应保障的劳动安全如下：

6.2.1乙方应遵守国家劳动安全法律法规，保障临时用工的劳动安全。

6.2.2乙方应定期对临时用工进行安全教育和培训。

第七条：合同的履行和监督

7.1甲乙双方的履行责任如下：

7.1.1甲方应按照约定及时向乙方派遣符合条件的临时用工。

7.1.2乙方应按照约定及时支付临时用工的工资及待遇。

7.2合同的监督方式如下：

7.2.1甲乙双方应定期召开协调会议，解决合同履行过程中的问题。

7.2.2甲乙双方应设立专门的监督电话和邮箱，以便及时沟通和解决问题。

第八条：合同的变更和解除

8.1合同变更的条件如下：

8.1.1如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。

8.1.2合同变更不得影响临时用工的权益。

8.2合同解除