劳动合同样本五3篇.docx

劳动合同样本五3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________。

第三条工作时间、休息休假及各种假期

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制。

2.甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。

3.乙方享受国家法定的各类假期，如年假、病假等。具体请参照甲方相关规定。

第四条劳动报酬及支付方式和时间

1.乙方的月工资为______元，具体根据甲方规定和乙方的工作表现进行支付和调整。

2.甲方应于每月的___日将乙方的工资足额支付至乙方的指定账户。

第五条社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

第七条必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.在劳动合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或进行其他有损甲方利益的活动。具体条款另行约定。

第八条合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同解除或终止应当遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

3.若乙方在合同期内有严重违纪行为，甲方有权单方面解除合同并不给予任何补偿。具体违纪行为请参照甲方的相关规定。

第九条违约责任及争议解决方式

1.合同双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任请参照合同的相关条款。

2.若发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定事项（补充条款）

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可添加其他需要约定的内容）本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）签字：____________日期：____________乙方（员工）：（签字）日期：____________（注：本合同仅为样本，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________