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职业健康管理制度
目录
第一章职业健康危害管理制度2
第二章职业病防治责任制
第三章职业健康宣传教育培训制度
页脚内容
职业健康管理制度
第一章职业健康危害管理制度
一、总则
第一条为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护
员工职业健康及其相关权宜，促进安全生产，走可持续发展道路，构
建和谐经理部，根据《中华人民共和国职业病防治法》，结合本经理
部实际，制定本制度。
第二条本规定适用于中铁四局武汉轨道交通8号线二期土建
八标项目经理部所属施工管段。
第三条职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，
综合治理”的方针，实行“分部监督、分队负责、分级管理”的管理
体制。经理部各相关部门各负其责协助各作业班组做好职业卫生工
作。
第四条项目经理为职业健康卫生工作第一责任人。
第五条职业卫生工作是经理部质量、环境、职业健康安全管理
体系的重要组成部分，必须按本规定做好职业卫生有关工作。
第六条工会组织应依法维护员工享有的职业卫生保护权利，组
织实施对本经理部职业病防治工作的民主管理和群众监督
第七条在职业卫生工作中成绩突出的个人或集体应给予奖励。
二、机构与管理
第八条安质环保部为经理部职业卫生工作检查部门。
第九条应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保员工
能依法享受工伤社会保险的有关待遇。
第十条职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括职业健康监
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职业健康管理制度
护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、
职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科
研费等）应列入经理部年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产
成本中据实列支。
第十一条工会、办公室、工程部、物资部等部门，在其岗位责
任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助作好职业卫生工作。
三、职业病危害前期预防
第十二条建立健全职业病危害事故应急救援预案，预案应进行
模拟演练，以便持续改进。
第十三条建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害
情况和中毒事故时，各作业班组应及时报告经理部和地方主管部门，
准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。
第十四条做好防尘、毒、噪声等防护设施的管理、使用、维护
和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自拆除或
停止使用；应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为员工
提供有效的个体职业卫生防护用品，并建立职业卫生防护设施及个体
防护用品管理台账。
第十五条不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫
生防护条件的作业队和个人。不具备职业卫生防护条件的作业队和个
人亦不得接受产生职业病危害的作业。
第十六条对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业
病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入经理部安全隐患治理
计划，并由经理部及经理部安质环保部门牵头负责整改
页脚内容
职业健康管理制度
四、劳动用工及职业健康检查管理
第十七条与员工（外协队伍）签定劳动合同时，应将工作过程
中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条
件等内容
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