基于集聚度的妇幼保健卫生资源配置公平性分析.pdfVIP

HEALTHSTATISTICS卫生统计

CHINAHEALTHINDUSTRY

DOI：10.16659/ki.1672-5654.2023.07.204

基于集聚度的妇幼保健卫生资源配置

公平性分析

12

吴悠，李静

1.北京市海淀区妇幼保健院党办，北京100080；2.北京市海淀区妇幼保健院人事科，北京100080

[摘要]目的探讨基于集聚度的妇幼保健卫生资源配置的公平性。方法回顾性分析2018年1月—2022年12

月北京市海淀区妇幼保健院的保健卫生资源配置情况，重点统计妇幼保健机构数量、妇幼保健机构床位数

量、妇幼保健机构卫生人员数量的增长情况和资源配置公平性（用泰尔指数计算）。结果2018—2022年当地

每万人口妇幼保健机构的数量并无明显变化，始终在0.013左右波动；相较于2018年，2019年、2020年、2021

年、2022年的妇幼保健机构床位数量、妇幼保健机构卫生人员数量均更多，可见每万人口的妇幼保健医疗机

构床位数、卫生人员处于逐年增长趋势。泰尔指数分析得出，按照人口数量配置，妇幼保健机构数量泰尔指

数均0.15，代表公平状态良好；妇幼保健机构床位数量泰尔指数均0.1，代表公平状态良好；妇幼保健机构

卫生人员数量泰尔指数均0.15，代表公平状态良好。按照地理位置配置，妇幼保健机构数量泰尔指数均

0.15，代表公平状态良好；妇幼保健机构床位数量泰尔指数均0.3，代表公平状态良好；妇幼保健机构卫生人

员数量泰尔指数是0.3~0.4，代表公平状态正常。结论当地妇幼保健卫生资源配置公平性逐年提升。

[关键词]妇幼保健机构；床位数量；卫生人员数量；资源配置；泰尔指数；公平性

[中图分类号]R19[文献标识码]A[文章编号]1672-5654（2023）04（a）-0204-04

EquityAnalysisofMaternalandChildHealthResourcesAllocationBased

onClusteringDegree

12

WUYou,LIJing

1.DepartmentofPartyOffice,BeijingHaidianDistrictMaternalandChildHealthCareHospital,Beijing,100080

China;2.DepartmentofPersonnel,BeijingHaidianDistrictMaternalandChildHealthCareHospital,Beijing,

100080China

[Abstract]ObjectiveToexploretheequityofmaternalandchildhealthresourceallocationbasedonclusteringde⁃

gree.MethodsTheallocationofhealthcareresourcesinHaidianDistrictMaternalandChildHealthCareHospital

fromJanuary2018toDecember2022wasretrospectivelyanalyzed.Thegrowthofthenumberofmaternityandchild

healthinstitutions,thenumberofbeds