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呼伦贝尔市第二人民医院——

耳鼻喉科岗位职责

耳鼻喉科主任岗位职责

一.基本资料

岗位名称主任

所属部门耳鼻咽喉科

岗位编号L-EBHK-ZR-01

二.工作内容

1.工作概述

在业务副院长领导下，全方面负责耳鼻咽喉科行政、业务、教学、科研工作。

2.工作职责

1.主持本科室多种会议，组织制订本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。

2.参与医院要求相关会议，负责传达、落实会议精神，并督促落实。

3.认真落实落实医院各项规章制度及医疗操作规程，立即进行检验督促反馈。

4.为常见操作尤其是高风险操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。

5.制订本科室工作计划和业务发展计划及年度计划并组织实施、监督检验。

管理职责

6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间多种关系协调。

7.负责科室考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习

生工作。

8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9.支配使用科室基金。

1.定时查房，共同研究处理重危疑难病例诊疗诊疗上问题。

2.参与门诊、会诊、出诊，决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。

业务职责

3.利用中国、外优异经验指导临床实践，不停开展新技术，提升医疗质量。

4.和医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生立即完成病历并确保质量。

1.定时组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模

范作用。

教研职责2.组织协调科研和新技术、新方法开展和应用。

3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

4.妥善安排进修、实习人员培训工作，组织并担任临床教学。

3.工作关系

监督带教主任医师、副主任医师、主治医师、医师、见习医师、护士长

岗位工作内部关系

请示上报业务副院长和相关职能科室

关系

外部关系各业务科室及相关职能科室

行政职务有晋升至副院长机会

可晋升至何岗位

晋升路径专业技术职务可晋升上一级技术职务

由何岗位晋升至此岗位主治医师以上

三.任职资格

1.基本要求

性别年纪性别：不限

要求年纪：男60岁/女55岁以下

学历要求：本科以上学历，取得学士或以上学位

教育要求

专业要求：临床医学耳鼻咽喉科专业

从业资格执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称

要求工作经验：含有五年以上耳鼻咽喉科主治医师经验和一定管理经验

2.知识技能要求

1.系统掌握本专业基础理论和专业知识，包含耳、鼻、咽、喉、气管、食道、颅底及头颈部局

基础技能部解剖、生理及病理知识，耳鼻喉诊疗学、耳鼻喉科学、耳鼻喉-头颈外科手术学、耳鼻喉神

要求经外科学。

2.掌握耳鼻喉科常见疾病诊疗理论和规范。

1.掌握和本专业亲密相关学科基础知识，包含分子生物学、医学统计学、影像学、免疫学、神

专业技能

经外科学、声学、眼科学、颌面外科学、胸外科学