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车辆维修管理制度

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【篇一：车辆维修管理制度】

为进一步加强市局机关车辆维修管理，节约车辆费用，根据《萍

乡市工商局财务体制改革方案》和《萍乡市工商局机关机动车辆管理

暂行规定》等规定，制定本制度。

一、车辆维修按照确保运行安全和厉行节约的原则，实行统一管

理，定点维修。

二、为确保车辆维修质量，指定2家公务用车定点维修企业，并

由市局办公室每年年初与其签定当年维修合同，按合同规定维修车辆。

三、凡有车辆的科（室、局、事业单位），驾驶员要经常加强对

车辆的保养与维护，确保车辆完好。

四、各单位的车辆维修费用根据品牌、购买年限及往年修理费情

况实行年度包干（不含车辆保险、养路费），超额经费不补，节余部

分5％予以奖励，5％即留转下年度使用。包干维修费每年核定一次。

食品检验车的维修费单列，修理费根据实际情况按程序报批，并

从严把握。

五、车辆报修程序：

1、凡机关各单位的车辆进厂维修保养、购置零配件和车辆辅助

用品，不管金额大小必须由本科（室、局、事业单位）负责人（驾驶

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员）向办公室提出具体项目清单；由办公室根据提出的项目及实际情

况开具《车辆派修单》，办公室主任签字确认；分管领导签署维修保

养等意见；报局长审批同意后，方可进厂维修保养、购置零配件和车

辆辅助用品。

2、驾驶员持《车辆派修单》到定点的修理厂修理，凡未按指定

的修理厂维修保养、购置零配件和车辆辅助用品，所产生的费用一律

不予报销。

3、车辆修理完毕，车主验收合格后，应对修理所用材料进行核

对，查验是否更换配件，必要时，还应将调换的配件交办公室核对。

并在所用材料、工时费等验车单上签字确认。

六、在城外执行公务或异地出差的过程中遇特殊情况必须修车的，

经随车或分管领导同意，并电话向市局主要领导报批同意后，方可就

近维修，但仅以恢复车辆运行为限，同时上报办公室备案。

【篇二：汽车修理厂管理制度】

第一章入职指引

第一节入职与试用

一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。

二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学

历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精

神和创新精神。

三、入职

第二节考勤管理

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一、工作时间公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为7、

5小时。其中：

周一至周五：上午：8：30－12：00

下午：13：30－17：30为工作时间

12：00－13：30为午餐休息

周六：上午：8：30－12：00为工作时间

实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。

二、考勤

1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡

（午休不打卡），不得代替他人打卡。

2、迟到、早退、旷工

（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分

钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须

提前办理请假手续，否则按旷工处理。

（2）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一

次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。

3、请假

（1）病假

a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：30－9：00

致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医

院就诊证明。

b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、

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县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作

安排。

（2）事假：紧急突发事故可由自己或委托他人