临时工劳动合同模板3篇.docx

临时工劳动合同模板3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，劳动关系即行终止。如双方愿意继续维持劳动关系的，应重新订立劳动合同。

二、工作内容与工作地点

乙方从事临时性的工作，包括但不限于岗位、职责等。乙方的工作地点为甲方所在地。乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责，按时完成任务。甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家规定的休息休假权利。法定节假日、休息日等休假期间，乙方不工作即不享有工资收入。乙方因个人原因需要请假时，应按甲方规定的请假手续提前请假。未经批准缺勤的，视为旷工处理。具体请假办法参照甲方规章制度执行。如遇特殊原因或突发情况需临时请假，请及时通知甲方并事后补办请假手续。甲方因工作需要临时调整乙方工作时间安排的，乙方应服从安排并遵守甲方规章制度。因乙方原因未能完成任务的，甲方有权要求乙方承担相应责任并依规章制度处罚或扣款处理。情节严重者有权单方面解除协议关系且不给予补偿和赔偿处理。如出现较大管理困难的情况有解雇的权力最终以解除劳动关系确认函为准。）当月转正视为劳动关系终止）具体考核办法参照甲方考核标准执行）具体职责考核办法参照甲方业务部绩效考核办法执行）。临时工时需严格遵守甲方的安全规定与操作规范。若因违规操作造成的一切后果均由个人承担并负责全部责任。）包括但不限于经济赔偿法律责任等）。如因工作需要需调整工作岗位的乙方应服从甲方的安排调配）包括不限于岗位工种）工作地点等）。否则视为违约及不服从管理处置承担全部违约责任同时视为单方面终止劳动关系而解除劳动合同。。兼职工作的均应在甲乙双方的工作时间段完成工作），违约一方则根据所造成的实际经济损失承担相应的违约金或依法追究责任连带包括造成无法承担的赔偿等情况也全部自理与甲方无任何权责纠纷或其他补偿退款的等一切事务。本协议解除或终止后如甲乙双方办理结算事务应在一个月内办理完毕如未能办理完毕且甲方需要支付工资的按照政府所在地最低工资标准发放；如有扣款项目以及由于乙方的遗留事务仍需办理的应在规定日期前补齐完善等办理完毕后按实际支付工资。）本临时用工协议中所涉及经济赔偿及其他补偿金时如甲方支付给乙方的均通过国家法定货币以现金形式支付而终止一切关联手续等事项并领取最终处理完结且即时全部转移完成而不包括任何其他形式的其他结算方式）本协议的违约金计算以当月薪资为基数并依照甲方规章制度按百分比进行累计计算支付等等）在履行工作职责过程中存在违反规章制度行为或出现失职行为的应当予以处理追究相关责任的除按照国家法律法规处理外同时作为年终考核依据记入年度考核综合评价结果档案。）甲乙双方对必威体育官网网址事项另有约定的应按约定执行必威体育官网网址职责否则承担由此造成的经济损失及法律责任。）其他未尽事宜的甲乙双方可签订补充协议以作为本协议附加条款参照执行并同等生效。。双方对于工作职责存在异议的可签订岗位说明书作为本协议附件同等生效。。本协议签订后视为甲乙双方对岗位职责及考核办法等均已了解并无异议等双方约定事项均已认可等条件均已达成双方签订本协议的最终约定条件。否则视为违约并承担由此造成的经济损失及法律责任。）本协议期内如遇国家或地方相关法律法规调整的应以调整后法律法规为准双方均须遵守执行。）本协议为劳动合同的附件应经相关部门盖章备案盖章前一律视为非正式有效附件。任何协议的变更均需甲乙双方协商并经双方盖章后方可生效等均为双方自愿签署无欺诈胁迫等行为为前提的情况下协商订立本合同并对本协议约定的双方权利义务等已全面了解和熟知对一切可能出现的违约情况予以理解和预见所有一切均由双方自我决定是否签约均具备知情权公平公正等非误解而为从而协商此份合同在各自承担各自的约束权的情况下同时签订合