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零时工标准聘用劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事零时工工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事零时工工作，具体工作内容包括但不限于搬运、清洁、维修等。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假。甲方应保证乙方的工作安全和身体健康。

四、劳动报酬

甲方应按照国家的有关规定，结合本单位的实际情况，向乙方支付劳动报酬。具体薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作规程进行操作。

七、劳动纪律和劳动合约解除

甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护良好的劳动关系。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方可在法定情形下解除本合同，并支付相应的经济补偿。合同解除的程序和方式应符合法律法规的规定。

八、必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。离职后，未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方披露甲方的商业秘密和机密信息。否则，应承担法律责任。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家的法律法规和本合同的约定执行。因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

十、其他事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并书面补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（受聘人员）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任零时工（临时工）事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，灵活调整。

2.乙方的基本工资为每小时______元，具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现、工作效率等确定。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本