导购岗位2024年劳动合同拟定范本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

导购岗位2024年劳动合同拟定范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3岗位名称：导购

第二条：合同期限

2.1合同期限类型：固定期限劳动合同

2.2合同开始日期：2024年1月1日

2.3合同结束日期：2025年12月31日

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方工资的支付方式

4.3乙方奖金及其他福利

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

5.2乙方享受国家规定的休假待遇

5.3乙方享受病假、产假、婚假等特殊待遇

第六条：必威体育官网网址协议

6.1乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址协议的法律责任

第七条：培训与职业发展

7.1甲方为乙方提供培训的机会

7.2乙方参加培训的义务

7.3培训期间的工资待遇

第八条：劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的规章制度

8.2乙方违反劳动纪律的法律责任

第九条：合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的情形

第十条：违约责任

10.1甲方违反合同的法律责任

10.2乙方违反合同的法律责任

第十一条：争议解决

11.1双方因合同产生的争议，应通过友好协商解决

11.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼

第十二条：其他约定

12.1双方对合同未尽事宜，可签订补充协议

12.2合同的修改和补充，应采用书面形式

第十三条：法律适用和争议解决

13.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律

第十四条：合同的签订日期

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指X公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，地址位于省市区路号。

1.2乙方（劳动者）：指X，身份证号码为，性别为，出生日期为年月日，住址位于省市区路号。乙方愿意应聘甲方导购岗位。

1.3岗位名称：导购。乙方在甲方担任导购岗位，负责商品的介绍、促销、陈列等工作。

第二条：合同期限

2.1合同期限类型：固定期限劳动合同。本合同期限为一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。

2.2合同开始日期：2024年1月1日。乙方自合同开始日期起正式上班，履行导购岗位职责。

2.3合同结束日期：2025年1月1日。本合同到期后，如双方未续签，合同自然终止。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方作为甲方的导购人员，主要负责商品的介绍、促销、陈列等工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点位于甲方经营场所的导购岗位。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按甲方的规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为X元人民币，包括基本工资和奖金。

4.2乙方工资的支付方式：甲方每月日前以银行转账方式支付乙方工资。

4.3乙方奖金及其他福利：乙方根据工作表现和甲方的规定，有资格获得相应的奖金及其他福利。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的休假待遇，包括年假、事假、病假等。

5.3乙方享受病假、产假、婚假等特殊待遇，具体按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉甲方商业秘密和机密信息之日起算，持续至甲方不再需要乙方承担必威体育官网网址义务时止。

6.3违反必威体育官网网址协议的法律责任：如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。

第八条：劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、必威体育官网网址制度等。

8.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据实际情况给予警告、记过、罚款等纪律处分，直至解除劳动合同。

第九条：合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形：

9.1.1乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动合同约定的义务；