保育员劳动合同.docx

保育员劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，签订本合同协议。

一、工作内容及职责

乙方同意在甲方担任保育员职务，负责照顾和看护幼儿园内的儿童。具体职责包括但不限于：维护孩子的安全与健康，促进孩子的身心健康发展，积极配合并协助教师的教学活动等工作。

二、合同期限与试用期

1.合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期包含在合同期限内。

三、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行。若甲方实行弹性工作制，乙方需遵守弹性工作制的相关要求。乙方必须按时到岗并完成保育工作职责。具体上下班时间和休息日等作息时间按甲方安排执行。甲方可根据业务需要对工作时间进行必要的调整安排。如有加班和安排休息日加班等特殊情况，甲方需按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定假期和婚假等假期。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。乙方应提前请假并获得批准后方可休假。未经批准擅自缺勤者视为旷工处理。乙方应遵守甲方的考勤制度并履行相关手续。乙方因个人原因需要调整工作时间等内容的应当事先书面提出并经双方协商确定并按相关法律规定备案并更改劳动合同约定事项后方予生效履行；如未能达成协议并经法定登记不得自行变动工作岗位职务薪资津贴等相关约定。乙方的出勤情况和相应情况均由甲方依照相关的制度管理并进行登记记录；违反规定的记录应依照相应的规章制度予以处罚并执行相关的程序直至解除本合同止；情节严重者可依法追究乙方的相应责任。（在此，双方事先承诺或公告方式双方理解的基本理解为：《普通规章制度及相关内容的决议》等）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程及岗位职责等规定并服从甲方的管理遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范。（在此须袒露列明的其他关键类事件必须提交处理的法律行为的提示语句以及核心属性作出区分表示协定否则未经罗列签署和标识细则予以实际处理时可能难以明确责任依据）甲乙双方确认并同意本合同所规定的所有条款内容且均明确双方的责任义务并予以严格遵守履行各自的职责和义务以确保劳动关系的顺利进行和维护双方利益关系的平等及协调稳定发展劳动关系等重要要素达成共识后本协议双方盖章签字有效本合同订立前甲乙双方已签署的其他相关协议和规定若在本合同中有相应的约定则以本合同约定为准。（在此特别提示甲乙双方应仔细阅读本合同内容并充分了解其权利和义务）任何一方对本合同的修改均应遵循相关法规及规章制度严格执行劳动合同法等相关法律法规所规定的所有程序双方达成充分协商并取得一致意见方可对合同条款进行更改和完善以保证合同双方的权益和劳动关系的正常运作。）在执行本合同时任何相关的法律法规文件或其内容与本合同产生不一致之情况须经甲方向相关部门说明并配合政府的规定完成相关法律文件的要求对劳动者及其公司的合法利益得以充分保护之时一切履行以符合国家的相关法规要求和条件为前提以本合同内容约定为准保障双方合法权益不受侵害。（甲方提供的规章制度规章等复印件作为本合同的附件经甲乙双方签字确认后生效。）双方对可能发生的特殊情况和争议以及处理方式有充分了解和预见并可充分协商达成共识后履行本合同。（甲乙双方确认在签署本合同时已经充分了解了各自的权利和义务并充分阅读了本合同及合同中引用的各类协议条例）为保障乙方参加社保的有关待遇等的合同基础并保证企业养老保险、社会保险有关制度和员工缴纳个人社会保险基金的合理衔接双方应遵守国家的法律法规的规定按照各自的责任和义务参加社会保险交纳社会保险金和个人承担部分社保基金乙方在合同期内应主动向甲方提出个人承担部分交纳的要求并按照当地社保局的规定办理交纳手续。（甲乙双方确认在本合同签署时已充分了解社保交纳的相关程序和规定。）甲乙双方应严格遵守国家法律法规的规定并保证劳动者的安全健康和劳动强度在保证双方合理合法权益的基础上共同努力促进企业长足的发展并根据当地的消费状况和市场需求等方面来调整薪资福利等各项相关条