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劳动合同聘请经济与法律顾问合同3篇

篇1

甲方（聘请单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方作为经济与法律顾问事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及业务范围

甲方聘请乙方担任其经济与法律顾问，为甲方提供全面的法律咨询和合同审查服务，包括但不限于合同审查、风险评估、法律事务处理、法律培训等。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与职责

1.乙方应当对甲方的重大经营决策提供法律意见和建议。

2.乙方应当对甲方拟签订的经济合同进行法律审查，并提供法律意见。

3.乙方应当对甲方的内部管理制度进行法律审查，并提供法律意见和建议。

4.乙方应当协助甲方处理经济纠纷和其他法律问题。

5.乙方应当向甲方提供有关经济、法律方面的培训。

四、工作方式及时间

1.乙方采用现场办公和远程办公相结合的方式为甲方提供服务。

2.乙方应当在合理的时间内完成甲方的工作任务，并及时向甲方反馈工作进展。

五、费用及支付方式

1.甲方应当向乙方支付经济与法律顾问费用，具体金额和支付方式详见附件。

2.甲方应当按照约定时间及时足额支付费用，如因甲方原因导致支付延误，应当承担相应的违约责任。

六、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应当对在本合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和机密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方如未能按照约定完成工作任务，应当向甲方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.甲方如未能按照约定支付费用，应当向乙方承担违约责任，并按照约定支付滞纳金。

八、合同的变更和解除

1.本合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并书面变更。

2.本合同的解除应当经甲乙双方协商一致，或者一方出现法律规定的解除情形。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第____种方式解决：

（一）提交________仲裁委员会仲裁；

（二）依法向________人民法院起诉。

篇2

甲方（聘请单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘请乙方为其提供经济与法律顾问服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限及聘用方式

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用方式为全职/兼职。

二、工作内容及职责

1.乙方作为甲方经济与法律顾问，应提供以下服务：

（1）为甲方提供日常法律咨询，解答法律问题；

（2）协助甲方制定经济策略，提供市场分析报告；

（3）参与甲方的商务谈判，维护甲方权益；

（4）为甲方起草、审查、修改合同文本；

（5）根据甲方的要求，提供其他与经济、法律相关的专业服务。

三、工作方式及时间

1.乙方应按照甲方的要求，按时提供专业服务。

2.乙方的工作时间应合理安排，确保完成甲方交付的任务。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为：______元/月（或年薪______元）。

2.支付方式：______（如月薪/年薪，支付日期等）。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在为甲方提供服务期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在服务期满后，仍应保守甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.如甲方未按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及滞纳金。

2.如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

4.其他情况下，