山西地区企业专用劳动合同范本制定要点.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

山西地区企业专用劳动合同范本制定要点

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方协商一致

1.2合同格式与内容

1.3合同期限

1.4试用期规定

1.5必威体育官网网址协议

2.劳动者的权利与义务

2.1劳动者的权利

2.1.1获得劳动报酬

2.1.2享受社会保险和福利待遇

2.1.3休息和休假

2.1.4获得劳动保护和安全

2.1.5职业培训和发展

2.2劳动者的义务

2.2.1履行劳动合同约定的工作职责

2.2.2遵守企业的规章制度

2.2.3保守企业商业秘密

2.2.4服从工作调动

2.2.5按时上下班，遵守劳动纪律

3.劳动报酬

3.1工资构成

3.2奖金与提成

3.3津贴与补贴

3.4工资支付时间与方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权保护

9.劳动合同的变更与解除

9.1变更劳动合同的条件和程序

9.2解除劳动合同的条件和程序

9.3经济补偿与赔偿

10.劳动合同的终止

10.1劳动合同终止的条件

10.2终止劳动合同后的待遇

11.争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2劳动仲裁程序

11.3法律途径

12.违约责任

12.1劳动者违约责任

12.2企业违约责任

13.合同的解除与终止

13.1解除合同的条件和程序

13.2终止合同的条件和程序

14.其他约定

14.1企业内部规定

14.2劳动者守则

14.3合同的生效、修改与解除

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1双方协商一致

甲乙双方经充分协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，达成一致，订立本劳动合同。

1.2合同格式与内容

本合同采用国家规定的劳动合同格式，内容包括但不限于：双方基本信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇、劳动保护与职业健康、培训与职业发展、必威体育官网网址与知识产权、劳动合同的变更与解除、劳动合同的终止、争议解决、违约责任、其他约定等。

1.3合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.4试用期规定

甲乙双方同意，本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，双方有权相互考察，乙方如不符合甲方录用条件，甲方有权终止本合同。

1.5必威体育官网网址协议

乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址内容包括但不限于：客户信息、技术资料、经营策略等。违反必威体育官网网址义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第二条劳动者的权利与义务

2.1劳动者的权利

2.1.1获得劳动报酬

乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

2.1.2享受社会保险和福利待遇

乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.1.3休息和休假

乙方有权按照国家规定和甲方制度享受休息和休假，包括但不限于法定节假日、年假、病假、事假等。

2.1.4获得劳动保护和安全

乙方有权在劳动过程中获得必要的劳动保护和安全，包括但不限于劳动防护用品、安全生产培训等。

2.1.5职业培训和发展

乙方有权参加甲方组织的职业培训和发展活动，提高自身职业技能和素质。

2.2劳动者的义务

2.2.1履行劳动合同约定的工作职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2.2遵守企业的规章制度

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.2.3保守企业商业秘密

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.2.4服从工作调动

乙方应服从甲方的合理工作调动，不得无故拒绝。

2.2.5按时上下班，遵守劳动纪律

乙方应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到早退、旷工等。

第三条劳动报酬

3.1工资构成

乙方工资由基本工资、奖金、提成、津贴等组成。

3.2奖金与提成

乙方根据工作业绩和甲方规定享有奖金和提成。

3.3津贴与补贴

乙方根据国家规定和甲方制度享有相应的津贴和补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

3.4