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国际劳务合同范文

甲方（雇主）：___________公司

乙方（雇员）：___________（劳务人员姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：___________（具体地址）

5.工作内容：详见本合同第三部分的职位描述

二、工作性质和职责要求

本合同约定的劳务性质为国际劳务合同。乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

2.按照约定的岗位职责，完成甲方分配的工作任务；

3.保护甲方的财产和资料，保守甲方的商业秘密；

4.遵守职业道德和行业规范，不得从事与甲方利益冲突的活动。

三、职位描述及工作时间安排

1.乙方的工作岗位为：___________（岗位名称）；

2.乙方的工作职责包括：___________（具体职责）；

3.工作时间安排：每周工作____天，每天工作____小时；

4.加班安排：根据甲方需要，乙方可能需要加班，加班补偿按照甲方规定执行。

四、薪酬福利及支付方式

1.乙方的基本工资为：___________（金额）；

2.甲方按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇；

4.工资支付方式：甲方通过银行转账的方式支付乙方的工资。

五、合同期限和续约条款

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；

2.合同到期前，双方可协商续约；

3.在合同期限内，任何一方均不得无故解除合同。如需解除合同，应提前____天通知对方。

六、必威体育官网网址条款和竞业限制条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；

2.在本合同期限内及合同结束后的一年内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的业务。否则，乙方需承担违约责任。

七、违约责任和解决争议的方式

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任；

2.若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款