临时劳动协议书下载3篇.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

临时劳动协议书下载3篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

乙方(劳动者):___________________________

鉴于甲乙双方共同意愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下临时劳动协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。

2.乙方必须按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方进行绩效考核,并据此发放绩效工资。

3.甲方每月按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应进行职业危害防护。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止

1.本协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。

2.乙方在协议期内有严重违纪、失职等行为,甲方可以单方面解除本协议。

3.双方应按照本协议的规定办理协议解除或终止手续。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本协议的各项约定,任何一方违约,应承担违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的,应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,达成以下临时劳动协议:

一、协议期限

本协议自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应按法律规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩,可调整乙方的工资。

3.甲方每月___日支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全知识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照规程操作。

六、保险福利及社会保险待遇约定事项(本项以打勾选择):口约定工资中已包含保险福利和社保相关待遇约定,乙方承诺已充分理解此安排且不提出异议。口甲乙双方应按国家和统筹地社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。其他福利待遇约定如下:_____________。(根据项目情况详细填写)如有未纳入约定之部分可在本款横线上填写表述准确内容作为该条约定的补充约定条款附后以便遵循执行有效。)甲方的相关社会保险等福利待遇制度调整时此条内容也应随之相应调整而双方对约定的本项保险福利待遇的相关事项变更需在本条以明确书面形式明示本协议随之调整方能具备持续合法有效从而能充分发挥作为劳动关系载体的权利义务具体性应涵盖有效规制事实劳动行为以保障实际有效履行的条款而包括并细化履行约定社会保险权益的保障措施和救济方式等细节内容)七、劳动纪律和规章制度甲方应依法建立和完善各项规章制度并告知乙方所在岗位之相关规章制度作为本协议附件之

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档