部门综合考核测评表(一)(校领导对教学部门测评用)【模板】.pdfVIP

部门综合考核测评表(一)(校领导对教学部门测评用)【模板】.pdf

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附件1:部门年度考核测评表

部门综合考核测评表(一)

(校领导对教学部门测评用)

部门测评得分测评指标

1.执行学校党政决定、班子建设

情况;

2.教学工作情况;

3.专业建设和实训基地建设情

况;

4.师资队伍建设情况;

5.教科研工作情况

备注:总分满分100分,满意为85分以上,基本满意为60-84分,不满意为

60分一下。分数低于60分的,必须说明理由,否则视为废票。

部门综合考核测评表(二)

(教学部门教师对教学部门测评用)

测评等级

部门测评指标

优秀良好合格不合格

1.执行党纪党规、法律法规和校级

校规情况;

2.服务意识与奉献精神;

3.工作效能情况;

4.管理创新情况;

5.教科研工作情况。

备注:请在您同意的等级栏内划“○”。不合格的,必须说明理由,否则视为废

票。

部门综合考核测评表(三)

(教学部门学生对教学部门测评用)

测评等级

部门测评指标

优秀良好合格不合格

1.执行党纪党规、法律法规和校级

校规情况;

2.服务意识与奉献精神;

3.工作效能情况;

4.管理创新情况;

5.教科研工作情况。

备注:请在您同意的等级栏内划“○”。不合格的,必须说明理由,否则视为废

票。

部门综合考核测评表(四)

(校领导对党政管理部门测评用)

部门

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