部门综合考核测评表(一)(校领导对教学部门测评用)【模板】.pdfVIP

附件1：部门年度考核测评表

部门综合考核测评表（一）

（校领导对教学部门测评用）

部门测评得分测评指标

1.执行学校党政决定、班子建设

情况；

2.教学工作情况；

3.专业建设和实训基地建设情

况；

4.师资队伍建设情况；

5.教科研工作情况

备注：总分满分100分，满意为85分以上，基本满意为60-84分，不满意为

60分一下。分数低于60分的，必须说明理由，否则视为废票。

部门综合考核测评表（二）

（教学部门教师对教学部门测评用）

测评等级

部门测评指标

优秀良好合格不合格

1.执行党纪党规、法律法规和校级

校规情况；

2.服务意识与奉献精神；

3.工作效能情况；

4.管理创新情况；

5.教科研工作情况。

备注：请在您同意的等级栏内划“○”。不合格的，必须说明理由，否则视为废

票。

部门综合考核测评表（三）

（教学部门学生对教学部门测评用）

测评等级

部门测评指标

优秀良好合格不合格

1.执行党纪党规、法律法规和校级

校规情况；

2.服务意识与奉献精神；

3.工作效能情况；

4.管理创新情况；

5.教科研工作情况。

备注：请在您同意的等级栏内划“○”。不合格的，必须说明理由，否则视为废

票。

部门综合考核测评表（四）

（校领导对党政管理部门测评用）

部门