2024年试用期个人工作总结参考（四篇）.docx

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2024年试用期个人工作总结参考

一、招聘活动的执行

1、对日常招聘的岗位进行详尽的评估，涵盖岗位职责、资格要求和岗位定位等多个方面。

2、基于这些入职标准，我们会根据岗位特性来定位目标人群，选择合适的招聘途径，发布并更新招聘广告，以吸引合格的候选人。

3、负责协调面试时间，并确保有效地通知候选人及相关部门负责人。

4、安排候选人的面试接送，并收集必要的资料。

5、在候选人确认后，将进行人员补充的审批程序，并及时与候选人沟通入职的详细安排。鉴于公司临时办公地点的偏远性，我们已经采取了调整招聘时间、扩大招聘范围等策略，并详细解释了公司的福利政策及搬迁计划，以减少候选人的疑虑，这些措施已显示出明显的积极效果。

二、部门常规操作

1、日常任务：

1)编制及核对部分工资单。

2)收集新员工资料，整理员工档案，更新员工名册及办公自动化系统。

2、处理上级分配的临时性工作。

三、改进与提升领域

1、提升执行力：在取得成就的同时，我认识到自身在执行力方面仍有提升空间。未来，我将建立更强的危机意识，设定明确的时间框架，以提升工作效率和执行力。

2、强化系统化和结构化思维：我计划优化招聘流程，精细化每一个步骤，充分利用自身优势，以提升业务能力。

3、改善与用人部门及员工的沟通：我将致力于增强沟通效果，以完善服务质量。

4、深化人力资源专业知识学习：我将通过扎实的理论学习，增强问题分析和解决的能力，以实现更专业化的职业发展。

以上是我试用期的工作总结，如有不足之处，敬请领导指正。

2024年试用期个人工作总结参考（二）

一、工作整合：

1.实施业务凭证的记录与帐簿管理，编制明细报表、科目余额表，执行每周现金盘点，每月银行存款对账，以及工资计算（包括结算清单和工资表的审核）。同时，处理临时性事务，关注仓库状况，优化工资核算方法，熟悉制造工艺和相关原材料，以及学习税务知识和处理策略。

二、行动计划：

2.为避免重复统计，车间和后勤的费用消耗将主要反映在制造费用和管理费用中。费用产生后，应在相关费用项目摘要中详细说明其产生明细。

3.各车间生产成本和完工产品成本的核算：基于生产日报表（包括材料消耗、半成品产出和正常/异常报损）。完工产品成本涵盖材料、人工和制造费用。各车间根据材料消耗、人工工资和车间制造费用计算其生产成本。理论上，所有车间的生产成本总和应等于完工产品的成本。

4.建立设备和工具的详细台账，包括分布和损坏情况。

5.实施车间在制品、完工半成品和产成品的统计台账和日报表。

三、近期工作汇报：

1.已对各车间按工序和工种进行人工工资的月度和年度汇总。由于____月的工作未完成，汇总时间范围为____年____月至____年____月。（附件1）

2.协助行政后勤完成月度和年度费用汇总，并提供明细。（行政部已有相关汇报）

3.完成了____月业务的账务处理，包括记账凭证录入、登账、明细表和科目余额汇总表的编制，以及凭证装订。（附件4）

4.制定了统计员培训教材。（附件2）

5.编写了仓库报表/单据填写、传送和粘贴的注意事项。（附件3）

6.完成了每周现金盘点和月末银行对账。（附件4）

7.参加了公司组织的培训：学习遮阳篷组装（bw10000系列）的打样培训（附件7），观看了鲁柏祥教授的《顺理成章》管理讲座（附件5），余世维的《职业经理人常犯的____种错误》管理讲座（附件6），以及在余杭地税局学习个人所得税软件的下载安装和申报。

四、试用期工作反思：

作为公司成本会计，我认识到自己未能充分履行职责，尤其是未能解决荆总提出的工价问题，面对即将到来的旺季，我深感愧疚。此外，作为成本会计，我未能对公司的成本状况进行分析，无法提供____%准确和完整的成本核算数据。成本管理是企业核心竞争力的关键，只有在保证产品质量和性能的前提下，将成本消耗降至最低，才能实现利润最大化。成本是企业生存和市场竞争的命脉。

因此，对于目前的工作状态，我承认自己作为成本会计的表现不尽如人意。我列出了一些原因，例如车间账务不清晰，仓库数据不准确或流通不畅，这导致应付账款对账困难，材料消耗无法准确掌握，仓库库存不明等。这些问题阻碍了基本核算数据的建立。我认为应首先建立准确的数据基础，并进行备份存档。

回顾我的工作，我发现大部分时间都用于记账和登账，这本应是记账会计的职责。尽管如此，我仍在努力适应并同时扮演好记账会计和成本会计的角色，但目前看来效果不佳，我在此向荆总表示歉意。如果我能在试用期后继续在公司工作，我将加倍努力改进这一状况。然而，我对自己是否具备扮演双重角色的能力表示怀疑。列出这些原因并非想推卸责任，我确实认识到这是我的工作失误和能力不足。我没有向任何人推脱过责任，因为这些确实是我个人工作的失误。

2024年试