- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
店员招聘模板
店员招聘模板
PAGE/NUMPAGES
店员招聘模板
店员
岗位职责:
负责xx的每天营业的基本工作?,收银,理货,清洁,防损,便当制作等工作。
任职资格:
1.诚实,认真,勤劳,诚恳,有良好的服务意识,善于沟通。
1.积极主动、热情礼貌地服务顾客;
2.负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备;
3.主动向顾客推销商品;
?4.协助同事,达成团队协作;
5.尊重与服从上级的分配与安排;
6.认真完成交接班手续;
7.积极学习相关知识,提升职业能力;
8.完成上级交办的其他事项。
任职资格:
①高中或中专学历以上,形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳)。
②思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐。
③具备的心态:热情,自信,耐心,恒心。
④热爱本职工作,有主人翁精神,团队精神
工作地址:xxxxxx
工作时间:xxxxxxx
公司为您提供良好晋升空间店员-店助-店长-中级店长-高级店长
优良的福利待遇
五险一金
专业培训
员工旅游
一年免费8套工服
根据工作情况,每季度会有晋升机会。每季度有优秀员工培训,系统培养零售行业人才。从熟悉店铺各项工作的流程、内容与标准开始,经1个月培训,转正入职。再经2-3个月,合格人员即进入店铺管理培训阶段,考核合格后晋升代理班长,再经3个月参加考核,晋升班长。同时进入副店长管理培训,培训通过后开始管理店铺各项工作,提升经营业绩,控制费用支出等,最终经考核6个月晋升至副店长岗位。店长培训是全面系统的培训课程,从店铺订货,人员管理,店铺运营,费用管理等系列课程考核。完成后晋升店长,开启人生成功篇章。
职能类别:店员/营业员
联系方式
上班地址:xxx
公司信息
山西xxxxxxxx公司,
公司拥有一支高素质、专业化的人才队伍,在风控管理、融资租赁业务管理和客户服务方面具有丰富的行业经验,他们将始终坚持以诚为本、服务至上的原则,持续为客户提供全方位、专业化、多元化的融资租赁解决方案与服务,致力于成为汽车融资租赁咨询服务行业的领跑者。
文档评论(0)