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爱岗敬业护士演讲心得（通用10篇）

爱岗敬业护士演讲心得（通用10篇）

爱岗敬业护士演讲心得篇1

作为一个护士，除了想实现自己的人生价值之外，也是圆了从小便萌发在心中的白衣天使梦。

作为护理部干事，我1992年毕业于江门卫校，20xx年通过中山高校护理专业自考毕业，20xx年至今年8月在药学院业余护理本科班学习，现全部课程已修读完毕，毕业证待发中。1992年毕业后始终在本院从事临床一线护理工作，先后在精神科女区、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽调到护理部帮助工作，20xx年11月调任护理部干事，20xx年2月至今，在老年一科帮助护理部主任进行病房护理管理工作。

多年护理工作的熬炼及党和领导的培育，本人快速成长，各方面的素养都得到极大的提高，作风更加干练，各方面的条件更加成熟。多年的工作，也让我对护士爱岗敬业有所体会，以下便是我的护士爱岗敬业心得体会：

1.具有高度的政治思想觉悟，我是一名共产党员，严格要求自己，到处发挥党员的先锋模范作用，吃苦耐劳，具有无私奉献的精神。

2.有强健的体魄，开朗、乐观的性格，聪敏、冷静的头脑，创新的意识，坚决的决策力，剧烈的事业心和责任心，擅长与人沟通。

3.工作表现突出。在十多年的工作中，从未消失护理差错、事故及医疗纠纷，1997年获得xx市优秀团员称号，1997~20xx连续5年被评为市卫生系统及医院优秀团员，1997年及20xx年年度考核评为优秀，20xx年12月在医院护士岗位技能竞赛中荣获第四名，授予护理能手称号。

4.有肯定的护理管理力量。从今年2月份至今，始终帮助护理部主任参加护理管理工作，从中学习和积累了肯定的管理阅历。

5.有丰富的临床阅历和肯定的科研力量，曾在国内医学杂志发表专业论文多篇，20xx年2月本人所负责的科研项目顺当通过市卫生局批准立项。

6.近两年兼任江门中医药学校精神科老师中，培育肯定的教学力量,能指导护理人员开展护理业务学习。

7.有顽强的家庭支持后盾，女儿5岁多了，聪慧懂事，不拖后腿，爱人是本院职工，理解支持我的工作和事业追求。

此外，假如我以后胜利升为护士长，我会努力做好如下工作：

1.在护理部主任的业务指导下，帮助科主任进一步开拓业务,不断查找医疗护理服务中的进展空间，使科室业务稳步而且快速、持续增长。

2.科室护理管理实施规范化、科学化、制度化，服务优质化，做到严格要求，严密制度，严守纪律，不断创新，不断完善。

3.以共同的目标团结人，以有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。做领导的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好参谋。

4.做好伯乐的角色,不妒贤嫉能,擅长发觉人才、培育人才，用真情和爱心去善待每一个同事，充分敬重他们，努力营造一个宽松的进展和制造空间，培育好护理事业接班人。

5.做好沟通协调工作，成为医、护、患三者之间、领导与科室之间以各科室之间沟通的一座结实有力的桥梁!

护长工作，不但是一个刺眼的光环，更是一份重大的责任!一个自我力量的挑战!我盼望自己能在挑战中不断成长，不断完善自我!我愿与大家共创美妙的将来，迎接更辉煌的明天!

爱岗敬业护士演讲心得篇2

俗话说：金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科。面对只会哭闹而不会表达和协作的小儿，儿科护士除了具有相当的理论学问，娴熟操作技能，良好的心理素养外，还必需有处理应急的力量和较高的职业素养，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素养均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿供应优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的阅历总结如下，供护理同仁参考。

一、培育爱岗敬业的精神

儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培育她们喜爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心喜爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。

二、加强医疗平安教育，提高法律意识和自我爱护意识

新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。

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