- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
公司劳动合同简约下载版2篇
篇1
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意建立或已经存在雇佣关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的事宜,经过友好协商,达成以下合同条款:
一、合同期限
1.合同起始日期:____年____月____日
2.合同结束日期:____年____月____日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点在_____________,根据甲方的工作需求,乙方可能需要到其他地点工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的月薪为________元人民币,甲方应按照约定时间向乙方支付工资。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务。
2.在合同期限内及合同结束后的一定时间内(具体由双方协商确定),乙方不得在与甲方业务竞争的单位工作或者从事与甲方业务竞争的活动。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
八、其他约定事项
_______________________________________________________________________。
(此处可添加关于培训、福利待遇、奖金等其他双方需要约定的内容)
九、争议解决
本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院起诉。
十、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人:__________________(签字)
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意建立或已经存在雇佣关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的事宜,经过友好协商,达成以下合同条款:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点在:____________________。
三、工作时间与休假
1.甲方根据乙方岗位的特点,实行以下工作时间制度:(如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制)。详细制度按照甲方公司规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的薪酬政策,对乙方进行薪酬调整。
2.甲方按照公司规定向乙方提供包括但不限于以下福利待遇:年终奖、绩效奖金、五险一金等。
五、岗位职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权按照公司规定进行处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方有权得到甲方的职业危害防护。
七、必威体育官网网址义务
1.乙方应
您可能关注的文档
最近下载
- AP宏观经济学 2012年真题 (选择题+问答题) AP Macroeconomics 2012 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
- 浙科版《综合实践活动》五下 第五课 活动A、我当小法官—走进法庭教案.doc
- 8.1 认识生命 课件-2024-2025学年统编版道德与法治七年级 上册 ).pptx VIP
- 化工制图教学设计(全套).docx VIP
- 2024-2030年中国氦(液氦和气态氦)行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告.docx
- AP宏观经济学(2013年真题)全套含选择题.pdf VIP
- 自考00537中国现代文学史重点知识点汇总速记宝典.pdf
- 建积分之术筑工程之技:定积分及其应用教学实施报告.pdf
- AP宏观经济学(2015年真题)全套含选择题.pdf VIP
- 英语--倒装句讲解..ppt VIP
文档评论(0)