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职业病危害检测与评价管理制度范文

为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的

强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员

工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导

下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检

测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由

本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务

机构进行。

二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合

GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，

由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人

员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。

三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、

噪声、高温等危害因素。

四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相

关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检

测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合

性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生

领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检

测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。

五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素

测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。

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六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求

的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其

采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方

能生产。

七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，

财务部门要保障检测经费的实施。

八、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生检测的其他规定按

照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。

职业病危害检测与评价管理制度范文（2）

第一章总则

第一条为了保障职工的身体健康，防止职业病的发生和扩散，根

据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的要求，制定本

制度。

第二条适用范围：本制度适用于本单位所有职员。

第三条主要任务：本制度的主要任务是对本单位的职业健康状况

进行监测和评价，及时发现职业病危害因素，采取相应的控制措施，

确保职工的身体健康和安全。

第四条责任分工：本单位应设立职业病防治工作组，明确各成员

的职责，确保职业病防治工作的顺利进行。

第二章职业病危害因素监测与评价

第五条职业病危害因素监测与评价的内容包括但不限于以下几个

方面：

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（一）职业病危害因素的监测：根据本单位的具体情况，对存在

的职业病危害因素进行监测，包括物理因素、化学因素、生物因素

等。

（二）职业病危害程度的评价：根据监测结果，对职业病危害程

度进行评价，确定职业病危害等级。

（三）职业病危害风险的评估：根据职业病危害程度、职工的接

触情况等，对职业病危害风险进行评估，确定相应的防护措施。

第六条职业病危害因素监测与评价的方法：

（一）现场检测：通过现场实地调查，对职业病危害因素进行监

测。

（二）实验室检测：对采集的样品进行实验室测试，获取职业病

危害因素的具体数据。

第七条职业病危害因素监测与评价的周期：根据相关规定，职业

病危害因素监测与评价应定期进行，具体周期根据本单位的实际情况

确定。

第八条职业病危害因素监测与评价的记录：对职业病危害因素监

测与评价的结果应进行记录，包括监测数据、评价结果，记录应保存

至少三年。

第三章职业病危害控制

第九条职业病危害控制的目标是防止职业病危害因素对职工的危

害，保障职工的身体健康。

第十条职业病危害控制的主要方针是预防为主，综合治理，全员

参与。

第十一条职业病危害控制的措施包括但不限于以下几个方面：