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[范例分享]用人单位劳动合同模板

劳动合同协议

本合同由以下双方签订：

用人单位（以下简称“甲方”）：____________公司

员工（以下简称“乙方”）：____________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

第二条乙方应在甲方的指导和监督下，履行以下工作职责：

（此处详细列举乙方的工作职责和岗位描述）

乙方的工作地点在____________。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。甲方因生产经营需要安排加班的，应当依法与乙方协商并支付加班费。

第四条乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体休息办法和假期安排由甲方根据公司制度确定。

四、薪酬和福利

第五条甲方的工资发放形式为月薪制，乙方的月薪为人民币____元整。甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。

第六条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

第七条乙方享有公司规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

第九条乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理中存在的问题提出批评或建议。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

第十条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息和机密。在合同期内和离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

第十一条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项