2024年企业个人的述职述廉报告模版（二篇）.docxVIP

2024年企业个人的述职述廉报告模版

一、关于上半年现金收入收支及罚款收入收缴情况的效能监察

在上半年，我们针对现金收入收支情况和罚款收入收缴情况实施了七项效能监察。此次监察共提出了关于改进经营管理工作方面的建议___条，并推动了___项建章立制工作，从而促进了生产经营的健康运行以及管理水平的显著提高。在特定的一季度工资奖金分配与发放情况监察中，我们发现___家单位（含工段）存在问题，对此，纪检部门已下达书面限期整改通知书，并要求相关单位在___日内完成整改并报送整改情况。对于未能按时完成整改的___家单位，预计将进行通报批评并予以记分。

二、对重点单位的跟踪督察工作

为确保集团公司新规定和要求的贯彻落实，我们对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门进行了自查自纠和“回头看”工作。同时，矿内成立了由纪检、监察、审计等部门组成的联合检查组，不定期地对集团公司的执行情况进行督察。今年以来，我们已深入区队、岗点、现场进行督导___多次，并全程参与了招议标项目的监督___项次，确保招标的公平、公正，有效杜绝了招（议）标过程中的违规违纪行为。此外，我们还牵头对各级管理人员的调整进行了监督交接___人次。

三、加大违规违纪行为查处力度

在___年，我们共调查处理了各类信访___起，立案___起，其中自办案件___起，由司法机关转来的___起。对于涉案人员，我们依据相关党纪国法给予了严肃处理，其中___人受到开除党籍处分并解除劳动合同，___人受到留党察看一年的处分，___人受到党内严重警告处分；另有___人受到政纪处分，分别被记过、记大过。对于违纪情节较轻的人员，我们采取了___手段予以处理，并对___名管理人员进行了责任追究，其中___人次附带经济处罚，累计处罚金额达___元。同时，我们对___人进行了通报批评，并要求___人次写出书面检查。在查办案件的同时，我们注重发挥办案的治本作用，坚持“一案双报告、双分析、双教育”原则，既深入调查案件成因，又分析管理漏洞，旨在教育当事人并警示其他人。

四、强化纪检组织建设及责任落实

在专职纪检人员相对较少的情况下，我们充分发挥了基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。全矿___家党支部均已组建纪监网络，并选拔了___名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办了纪检员培训班进行法规学习和业务培训。此外，我们还对___名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押制度，缴纳了___元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《___基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，并特别强调了对侵犯职工利益的行为的否决权。同时，我们制定了《煤矿纪监员考核细则》，对未能发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，以强化纪监员的责任。这些措施在全矿范围内形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率

自___委派我到煤矿工作以来，我根据矿班子成员分工，分管纪检监察和审计工作，并实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，我始终按照“四高理念”要求自己，在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等方面均要求自己高一格、严一格。同时，我也要求每一位纪检监察审计人员做到同样高标准。在我的带领下，分管的纪检监察和审计工作均取得了新的进展。我积极参与并推动了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，并在集团公司全体纪检干部培训班上展示了纪检工作资料。在审计方面，我们完成了日常审计___项和专项审计___项，审减工程款___万元。我始终严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿的相关规定。我经常按照上级的各项规定对照检查自己，自重、自省、自警、自励，规范自己的行为，严以律己。我带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。

虽然___年的党风廉政建设工作取得了一些成效，但与上级要求和领导的期望相比仍有一定差距。目前存在的问题主要包括：一是下属单位之间工作不平衡，部分单位工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，导致党风廉政建设考核记分较高；二是廉政文化建设氛围和内涵仍需进一步强化和扩展，廉洁文化示范点的针对性和实效性有待加强；三是纪监员作用发挥不够充分，督导的范围和力度不够；四是查办案件的力度还需进一步加大。针对这些问题，我们将在今后的工作中加大力度解决，

2024年企业个人的述职述廉报告模版（二）

在过去的一年中，我们生产线全体员工以高度的责任感和敬业精神，紧密围绕公司中心工作，团结协作，勤奋努力，成功实现了超过__%的良好经营业绩。现将___年度的工作情况及___年的工作计