1250字劳动合同范文2篇.docx

1250字劳动合同范文2篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。期满本合同自动终止。如甲方需要且乙方自愿，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在地。甲方在必要时可以调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方服从甲方关于岗位安排的调整决定。乙方工作岗位调整后，其薪酬亦相应调整。乙方试用期满后的岗位工资待遇将根据乙方的岗位职责确定相应的薪资。

第三条根据本岗位的工作需求及个人贡献等因素，乙方有权获得相应的奖金及福利待遇等劳动报酬。奖金及福利待遇的计发办法由甲方制定并告知乙方。乙方试用期内的工资标准不低于最低工资标准。转正后工资标准为________元/月（大写：________元整）。基本工资和绩效工资比例可根据不同岗位相应调整，其中绩效工资部分应根据公司绩效管理及绩效考核规定执行发放办法和考核办法可另作详细说明（合同附件另列）。此后随工作情况调薪变化时进行变动修改调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。具体福利参照公司规定执行。（绩效薪资考评方案、其他福利待遇均按照公司规定发放）。若因乙方原因未能及时办理社保手续或未全额缴纳社会保险费用等个人原因造成的个人损失自行承担相应后果。甲方有权根据公司的经营状况和经济效益调整工资水平及奖金计划等薪酬管理办法。每月薪资发放时间为公司月度考核日次日或当月末之前发放。其他形式的补贴及年终奖根据公司相关管理制度确定并发放。若遇法定节假日，则发放日期相应顺延至节假日后第一天上班日结算支付。甲方实行薪酬必威体育官网网址制度，除法定必须公开内容外不予公开薪酬相关信息。若因离职无法按照规定时限履行后续业务交接及其他导致对公司带来不良影响的人员薪资待下发期间将根据与公司制度作出延迟处理最终解释权归公司所有。第四条甲乙双方应按国家和地方社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。（养老、失业、医疗等保险）。甲乙双方解除劳动关系后甲方将停止为乙方缴纳社会保险费用。第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。第六条乙方在法定工作时间以外加班的，甲方按国家有关规定支付加班费。第七条甲方根据公司的发展需要为员工提供相应的培训机会和培训费用。第八条对于职务提拔等依公司发展经营之例均根据实际用人需要进行职位分配予以分配发展调节适用职位的能力等级进行合理的工资待遇配置以满足工作的发展需要。第九条乙方的工作职责范围由甲方根据公司经营需要确定。第十条乙方的工作地点由甲方根据公司业务需要调整安排。第十一条乙方必须服从甲方的安排参加培训学习考核。第十二条乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度。第十三条乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度。第十四条乙方必须严格遵守甲方的安全生产制度。第十五条甲方因工作需要安排加班时，乙方必须服从安排并履行相应的义务和责任。第十六条甲乙双方应严格遵守国家法律法规及公司制定的各项规章制度和流程规范等规定。第十七条甲乙双方应严格遵守公司必威体育官网网址制度及相关法律法规的规定，未经公司许可不得泄露公司机密信息及其他重要信息。第十八条甲乙双方应严格遵守国家法律法规及公司制定的其他相关规定等条款内容约束。第十九条甲乙双方应严格遵守国家法律法规及公司制定的其他相关规定等条款内容约束并共同