2024年劳务用工合同范例（二篇）.docxVIP

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2024年劳务用工合同范例

0%。剩余10%须在三个月内结清。

____八、双方责任____：

____甲方责任____：

1.提供完整图纸，并进行图纸交流，如有变更须及时通知乙方，以避免不必要的损失。

2.负责施工现场管理及周边关系处理，为乙方提供良好施工环境，对工程质量进行严格把控，不合格工程须限期整改，否则损失由乙方承担。

3.为乙方配备现场施工用电、用水。

4.确保原材料（钢材、水泥、大沙、石子、砖等）及时无误地供应到现场。

5.保证按时拨付工程款给乙方。

____乙方责任____：

1.组建专业施工队伍，配齐技术人员，指定专职人员负责现场协调及安全文明施工，主要负责人须驻场。

2.上报施工队人员名单及上岗证件，确保农忙季节不停工。

3.服从甲方管理，严格遵守工地规章制度，不得与主管部门及相关职能部门发生冲突，按时完成整改通知。

4.严格执行特种工种持证上岗制度。

5.规范施工，确保分项工程符合标准，因质量、进度、安全文明施工及人为因素造成的罚款由乙方承担。

6.建立安全责任制，施工中不得违反安全操作规范，否则事故责任由乙方承担。

____九、施工安全生产目标承诺____：

1.杜绝安全事故，实现零伤亡。

2.杜绝设备、火灾事故。

3.安全生产、文明施工与建设合同同步实施。

4.安全事故损失在____万元以内由乙方承担，超过1万元则上报建设单位及公司按责任划分处理。

____十、安全合同内容____：

1.双方须遵守建设部《建筑施工安全检查标准》及相关规范，执行当地政府及行业主管部门的安全生产法律法规。

2.双方应建立安全管理组织体制，包括安全生产领导、兼职安全员等，并制定安全操作规程、特种作业人员审证考核制度及各级安全生产岗位责任制等。

3.乙方须按甲方安全生产规章制度和管理方式加强自身管理，履行乙方责任，因措施不力造成的事故及费用由责任方承担。

4.乙方须执行以下安全管理制度：

-做好安全技术交底，双方各执一份交底书面材料。

-工人入场前须接受安全教育，合格后方可进入现场施工。

-特种作业人员须持证上岗。

-执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度。

____十一、现场文明施工及其人员行为管理____：

1.乙方须遵守现场安全文明施工规定，符合公司现场标准化布臵要求。

2.乙方应采取合理措施，防止劳务人员发生违法或妨碍治安行为，否则由此造成的一切损失和费用由乙方承担。

3.乙方工人和管理人员应文明举止，遵章守纪，禁止上班时酗酒滋事。

4.如乙方未能按合同要求进行安全施工或故意拖延施工进度，甲方有权对乙方进行清场处理，清退按其完成工程量的60%结算。

____十二、合同有效期____：

自____年____月____日签字盖章之日起生效，至乙方完成合同工作内容且工程款付清后自动废止。双方须严格执行合同条款，违约方须承担一切经济损失。

____十三、未尽事宜，甲乙双方协商解决。____

____十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。____

甲方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____

日期：____年____月____日

乙方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____

日期：____年____月____日

2024年劳务用工合同范例（二）

____第二十一条____

在因乙方所提供的派遣管理费及劳务费发票存在问题时，甲方有权力拒绝支付相应款项。如因此造成甲方任何形式的损失，乙方需承担全部赔偿责任，并提供符合税务机关认可标准的票据，直至问题得以解决。

____第二十二条____

乙方应在甲方指定的银行设立专项账户，专门用于发放被派遣人员的劳务费。同时，甲乙双方与甲方指定的开户银行共同开设监管账户，确保该账户资金按时、足额地用于支付被派遣人员的工资。

____第七章合同的变更、解除与终止____

____第二十三条____

甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。若因国家重大政策变动或不可抗力等不可预见因素导致任何一方无法履行合同，应提前30天书面通知对方，并通过友好协商对合同进行变更或解除。若因甲方生产经营等原因确需裁减人员，亦应提前30天通知乙方，双方结算清相关费用后办理退回手续，甲方无需承担其他额外责任。

____第二十四条____

本合同期满前____日内，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，并根据协商结果决定是否续订或终止合同。若双方未能达成一致决定续签，则本合同到期即终止。

____第八章违约责任____

____第二十五条____

若乙方违反本合同中的任何一项约定，应按当月在册派遣人员派遣管理费总额的20%向甲方