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2024年儿科医生年终工作总结精编

谈及我们儿科,过去的形象可能常给人“儿童哭闹,家长焦虑,就医环境混乱”的印象。因种种原因,我们儿科在____年前在医院中声名不佳,既受累又备受质疑。特别是儿科疾病的诊疗与护理难度远超成人,加之当前独生子女家庭普遍,家长对子女的关爱倍加,儿科亦成为医患矛盾频发之地,导致儿科医务人员工作情绪不稳,常思逃离。自____年我担任儿科主任以来,深感责任重大。我持续思考如何确保医疗安全,为患儿提供高效、满意的服务,同时改善儿科落后、经济效益低下的状况。为此,我针对儿科病患流量大、疾病变化快的特点,从科室管理、医护人员素质提升、特色专科发展、病源拓展等方面着手,进行了大刀阔斧的改革与创新:调整病房布局、打造新的专科特色、拓展服务空间、加强与其他医院的横向联系,提升医疗水平、强化服务意识、改善医患关系、扩大行业影响力,使儿科在湘中南地区树立了较高的声誉,赢得了百姓的信赖。以下是我科近年来变革的概述:

一、精准把握医疗市场需求,开创特色专科

针对邵阳地区新生儿医疗市场的需要,我们于____年在全市各大医院中率先建立了风险高、责任重的新生儿重症监护病房。多年来,我们成功治愈了数千例新生儿及早产儿重症疑难病例,特别是在极低体重儿与早产儿的救治方面取得了显著成果。其中,我们曾成功救治的一位孕期仅____周、体重仅____克的早产儿,是目前邵阳市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。我们还成功抢救了一例呼吸停止____个小时的新生儿,为邵阳市重症患儿的救治工作再创新纪录。自____年至今,新生儿危重病抢救数百例,抢救成功率高达____%以上,这一高抢救成功率在全市首屈一指,标志着我市在新生儿抢救领域已迈上新台阶。

二、强化横向联系,扩大行业影响力

精湛的技术源于高度的职业奉献精神。儿科病患众多,工作繁重,这是全院皆知的事实。尽管如此,作为科室主任,我始终以身作则,严格要求自己。为了病人,我从医二十多年来放弃了无数休息日,只要病人需要,我随时待命,以院为家,全身心投入医疗事业。特别是担任科主任以来,我从未休过探亲假及工休假。____年初,我老家武冈的母亲突发脑溢血病危,当时我正忙于新生儿重症监护室的抢救工作,为了挽救一个新生儿的生命,我未能及时赶回照顾母亲,最终母亲离我而去,这成为我心中永远的痛。在我的带动下,我科全体医务人员都乐于奉献,不怕苦累,加班加点已成为常态。特别是彭新平副主任、谢剑平副主任、黄桂珍副主任医师以及肖成平主治医师,他们经常连续工作二十四或四十八小时,没有向医院提出任何要求。无论何时何地,只要县、区、乡医院有转诊需求,我们医务人员都坚持及时出诊,未向医院索取任何报酬。许多医生、护士为了病人的健康,甚至不顾自己的身体,忘我工作,甚至忽略了自己的家庭与孩子。这就是我们儿科医务人员,他们在平凡的岗位上用实际行动诠释了白衣天使的崇高精神,实现了自己的人生价值。

四、奉献爱心,追求卓越,推动科室快速发展

正是得益于大家的共同努力,我们科室和我个人获得了多项荣誉。____年,我被评为邵阳市百佳医务工作者和医院十佳职工,____年又荣获湖南省“三、八”红旗手及邵阳市专家突出贡献一等奖,并多次被评为湖南医科大学“优秀带教老师”。我在省级以上刊物发表论文____篇,科研项目获邵阳市科技进步二等奖。儿科也荣获了湖南省青年文明号。这些成绩和荣誉既是鼓励也是压力。我及儿科全体人员决心在医院党委及各部门的领导和支持下,再接再厉,再创佳绩。在未来的工作中,我们将继续努力拼搏,开拓创新,将儿科建设成规模较大、特色鲜明的专科,积极拓展新生儿PICU、脑瘫康复中心、儿科保健、小儿外科等专科,将我院儿科打造成名副其实的医疗第一品牌。这几年来我们科室所取得的一切成绩,都离不开上级医院、各部门领导以及身边的每一位同行的支持与帮助,这是我们作为一个____员和医务工作者应尽的职责。因为生命对于每一个人而言只有一次,我们应该用心去呵护每一个病人的生命。让每一位病人健康幸福,是我们医务工作者的神圣职责,也是我们人生价值的体现。

2024年儿科医生年终工作总结精编(二)

经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写,内容如下:

一、在院领导及全体职工的共同努力下,我们科室成功克服了诸多困难,显著改善了医疗与办公环境,取得了显著成绩。全年业务收入达到____万元,同比增长____%;入院及门诊人数也均有所增长,分别达到____人次和____人次,增长率分别为____%和____%,实现了经济效益与社会效益的双赢。

二、为提升干部职工的政治思想素质,我科自今年____月份起深入开展先进性教育活动。通过统一思想、坚定信心,强化责任意识、安全意识和服务意识,提升职工的事业心和责任心。同时,通过义诊、下乡随访体检等活动,进一步强

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