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农村劳动力资源及就业现状分析3篇

农村劳动力资源及就业现状分析第1篇

就业是民生之本就业是民生之本，解决人口就业问题是我县当前和今后长

期重大而艰巨的任务。它不仅影响到劳动者的直接利益，而且还

反映了社会的进步与发展的水平。客观分析我县农村劳动力就业

现状，对推动我县人力资源的开发利用和县域经济的发展有着举

足轻重的作用。

一、农村劳动力就业现状

(一)县农民工的就业状况

1、在本乡镇内从业人口比重较大。据第六次人口普查数据

显示，县拥有农村劳动力资源20__(请自填）41人，实际从业

人员195426人。其中在本乡镇内从业人员114326人，占实

际从业人员的58．5％；外出从业人员81100人，占实际从业

人员的41．5％。在本乡镇内从业人口的比例超过外出从业人员。

本地从业收入已成为县农民家庭的主要收入之一。

2、劳动力外出渠道以自发外出为主。据第六次人口普查数

据显示，县外出从业人员为81100人。其中自发组织外出谋业

的有56689人，占外出人员的69.90％；政府组织6950人，

占外出人员的8.6％；中介组织介绍9069人，占外出人员的

11.18％；企业招收8392人，占外出人员的10.27％。

3、省内从业的农民工的数量高于省外从业的农民工数量。

据第六次人口普查数据显示，县外出从业的81100人中，选择

省内从业的有46694人，占外出人员的57.6％；省外从业的有

34406人，占外出人员的42.4％；在省外务工的人员主要集中

在中部与东部地区。

4、农民工从事行业较为集中，主要从事第二产业。据第六

次人口普查数据显示，县外出从业农民工从事第一产业的有

3137人，从事第二产业的有51165人，从事第三产业的有

26798人。第二产业主要集中在制造业和建筑业，第三产业主

要集中在住宿和餐饮、居民服务和其他服务业。

5、外出从业形式以务工为主。据第六次人口普查数据显示，

外出人员中务68253人，占外出人员的84.16％；经商8029

人，外出人员的9.9％；从事萁他形式的4818人，占外出人员

的5.9％。

6、外出从业人员的工资收入集中在1000————20__(请

自填）元之间。据第六次人口普查数据显示，月收入在500元

以下的有6208人，占外出人员的7.7％，；月收入在

501——1000元有20210人，占外出人员的24.96％；月收

入在1001——20__(请自填）元有38349人，占外出人员的

47.29％；月收入在20__(请自填）——3000元有12848人，

占外出人员的15.84％；月收入在3000元以上有3356人，占

外出人员的4.14％。

7、外出返乡人员以本地从事二、三产业为主。据第六次人

口普查数据显示，全年外出返乡人员17452人，占外出人员的

21.52％。其中本地务农4370人，占外出返乡人员的25％；

在本地从事二、三产业6708人，占外出返乡人员的38.43％；

再次外出从业6435人，占外出返乡人员的36.87％。

(二)县高校毕业生就业状况

本地高校毕业生外出就业率较高，但是回乡就业趋势不容乐

观，高校毕业生就业渠道主要呈现出以下态势。

1、机关事业单位招录。

2、三支一扶录用。

3、大学生村官。

4、县内用人单位及其他形式灵活就业。通过县内自谋职业、

自主创业、公益，岗位招录等形式实现灵活就业。

5、县外多渠道就业。

(三)县就业困难群体的就业状况

1、开发公益性岗位安置就业。坚持把公益性岗位作为安置

困难群体就业的主渠道，加大开发城乡保洁、绿化管理、环卫协

管、交通协管、城市协管、劳动保障、灾后恢复重建等公益性