100个思维框架模型.pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

100个思维框架模型

思维框架模型是指一种思考问题、解决问题的方法论,它可以帮助

我们更加系统地思考和分析事物。下面将介绍100个常用的思维框架

模型。

1.SWOT分析:分析一个事物的优势、劣势、机会和威胁。

2.五力模型:分析一个行业的竞争力,包括供应商、买家、潜在竞

争者、替代品和竞争对手。

3.价值链模型:分析一个企业的价值创造过程,包括原材料采购、

生产、销售等环节。

4.金字塔原理:将问题分解为不同层次,从而更好地组织思路。

5.PDCA循环:通过计划、执行、检查和行动的循环,不断改进和

优化。

6.五问法:通过反复提问,深入了解问题的本质。

7.鱼骨图:通过将问题分解为不同的因素,找出问题的根本原因。

8.二八法则:通过重点关注少数重要因素,获得最大的效益。

9.矩阵分析:通过将问题分解为不同的维度,进行全面分析。

10.五个为什么:通过连续提问“为什么”,找出问题的根本原因。

11.价值观矩阵:通过将不同的价值观进行对比,找出最适合自己

的价值观。

12.九宫格法则:通过将问题分解为不同的方面,进行全面分析。

13.金字塔法则:通过将问题分解为不同的层次,进行全面分析。

14.五个怎么办:通过连续提问“怎么办”,找出解决问题的方法。

15.三个层次:通过将问题分解为不同的层次,进行全面分析。

16.五个因素:通过将问题分解为不同的因素,进行全面分析。

17.三个维度:通过将问题分解为不同的维度,进行全面分析。

18.五个方面:通过将问题分解为不同的方面,进行全面分析。

19.三个要素:通过将问题分解为不同的要素,进行全面分析。

20.五个环节:通过将问题分解为不同的环节,进行全面分析。

21.三个步骤:通过将问题分解为不同的步骤,进行全面分析。

22.五个层面:通过将问题分解为不同的层面,进行全面分析。

23.三个因素:通过将问题分解为不同的因素,进行全面分析。

24.五个维度:通过将问题分解为不同的维度,进行全面分析。

25.三个方面:通过将问题分解为不同的方面,进行全面分析。

26.五个要素:通过将问题分解为不同的要素,进行全面分析。

27.三个环节:通过将问题分解为不同的环节,进行全面分析。

28.五个步骤:通过将问题分解为不同的步骤,进行全面分析。

29.三个层面:通过将问题分解为不同的层面,进行全面分析。

30.五个因素:通过将问题分解为不同的因素,进行全面分析。

31.三个维度:通过将问题分解为不同的维度,进行全面分析。

32.五个方面:通过将问题分解为不同的方面,进行全面分析。

33.三个要素:通过将问题分解为不同的要素,进行全面分析。

34.五个环节:通过将问题分解为不同的环节,进行全面分析。

35.三个步骤:通过将问题分解为不同的步骤,进行全面分析。

36.五个层面:通过将问题分解为不同的层面,进行全面分析。

37.三个因素:通过将问题分解为不同的因素,进行全面分析。

38.五个维度:通过将问题分解为不同的维度,进行全面分析。

39.三个方面:通过将问题分解为不同的方面,进行全面分析。

40.五个要素:通过将问题分解为不同的要素,进行全面分析。

41.三个环节:通过将问题分解为不同的环节,进行全面分析。

42.五个步骤:通过将问题分解为不同的步骤,进行全面分析。

43.三个层面:通过将问题分解为不同的层面,进行全面分析。

44.五个因素:通过将问题分解为不同的因素,进行全面分析。

45.三个维度:通过将问题分解为不同的维度,进行全面分析。

46.五个方面:通过将问题分解为不同的方面,进行全面分析。

47.三个要素:通过将问题分解为不同的要素,进行全面分析。

48.五个环节:通过将问题分解为不同的环节,进行全面分析。

49.三个步骤:通过将问题分解为不同的步骤,进行全面分析。

50.五个层面:通过将问题分解为不同的层面,进行全面分析。

51.三个因素:通过将问题分解为不同的因素,进行全面分析。

52.五个维度:通过将问题分解为不同的维度,进行全面分析。

53.三个方面:通过将问题分解为不同的方面,进行全面分析。

54.五个要素:通过将问题分解为不同的要素,进行全面分析。

55.三个环节:通过将问题分解为不同的环节,进行全面分析。

56.五个步骤:通过将问题分解为不同的步骤,进行全面分析。

57.三个层面:通过将问题分解为不同的层面,进行全面分析。

58.五个因素:通过将问题分解为不同的因素,进行全面分析。

59.

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档