个人提出解除劳动合同协议范本3篇.docx

个人提出解除劳动合同协议范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/主要负责人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲乙双方就劳动合同问题存在分歧，现经双方协商一致，决定解除双方所签订的劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意解除双方所签订的劳动合同，双方将在平等、自愿、协商一致的基础上，明确解除劳动合同相关事宜。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.解除劳动合同的时间：_______年____月____日。

2.解除劳动合同的方式：双方协商一致，自愿解除。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照国家法律法规及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应当按照甲方要求办理离职手续，归还公司财物，并完成工作交接。

3.甲方应当按照国家有关规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

4.双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不得有任何损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露甲方商业秘密、破坏甲方声誉等。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳动报酬或未办理相关手续，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或采取损害甲方利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决方式

因履行本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商处理。

七、附则

为了保障双方的合法权益，请甲乙双方认真阅读并理解本协议各项条款。在签署本协议前，请务必了解相关法律法规及政策规定。双方签署本协议后，即表示对协议内容予以认可并愿意遵守。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________________

法定代表人/主要负责人（签字）：___________________________

日期：_______年____月____日

乙方（劳动者）（签字）：___________________________

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因个人原因，乙方提出解除劳动合同。为明确双方权益，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系。

二、解除劳动合同原因

乙方因个人原因提出解除劳动合同，包括但不限于个人发展、家庭因素等。乙方在此确认，其解除劳动合同的决定系自愿作出，且已充分了解相关后果。

三、解除劳动合同时间

双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

四、双方权利义务

1.甲方应当按照国家法律法规及公司内部规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

2.乙方应当配合甲方办理离职手续，完成相关离职工作交接。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，不得损害甲方声誉及利益。

4.双方共同确认，本协议解除后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

五、经济补偿

1.甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照公司规定执行。

2.双方同意，本次经济补偿为双方解除劳动合同的补偿，不涉及其他劳动争议。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定履行相关义务