2024年办公室主任年终述职报告（三篇）.docxVIP

2024年办公室主任年终述职报告

在过去的一年里，本办公室在局领导的悉心指导和各科室的紧密协作下，紧紧围绕本局的核心工作与目标，积极履行综合协调、后勤保障、对外宣传等多项职能，以高标准、高规格完成了各项任务，为外经贸局整体工作的蓬勃发展贡献了重要力量。依据___部门关于公述民评活动的具体要求和局党组的决策部署，现将本人任职以来的主要工作情况作如下报告，以供评议。

一、在思想意识上：坚守服务宗旨，强化各项意识

1.强化规范意识。为确保各项工作的有序进行，我们制定并完善了一系列规章制度，涵盖接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等多个方面，以科学、合理的机制和制度规范工作流程，确保每位工作人员能够严格、自觉地遵循规范，从而保障工作的高效与规范。

2.强化责任意识。我要求全体人员以高度的责任感对待每一项工作，高标准、严要求，创造性地处理好各项事务。办公室作为全局的协调中心，每位成员都肩负着重要的职责，任何环节的失误都可能对全局工作造成不良影响。因此，我们不断强化责任意识，确保每位成员都能明确自己的职责，并自觉地履行。

3.强化形象意识。我们致力于塑造一流的工作态度和工作作风，以维护领导权威、赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的重要窗口，每位成员的形象都直接关系到外经贸局在公众心目中的形象。因此，我们注重形象的塑造，努力营造一种积极向上、和谐融洽的工作氛围。

二、在业务工作上：突出重点，以人为本

1.保障重大活动的顺利进行。在过去的一年里，我们积极配合相关科室参与了一系列重大活动的组织工作，如全区开放型经济工作会议、“___·___行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新（___）论坛等。我们制定详细的活动方案、起草讲话材料、安排会务用餐等，确保活动的圆满成功。

2.提高办文质量。我们认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容并上传下达各类文件。截至目前，已上传下达文件___多件，并积极做好督办、催办工作，确保文件的及时传递与处理。

3.加强人事管理。今年我们共招聘临时聘用人员___人，辞退___人。同时，我们积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。此外，我们还积极推进机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步激发了机关干部的工作热情与积极性。

三、在后勤保障上：协调发展，统筹推进

1.加强综合协调工作。我们根据局机关各阶段的中心工作加强内部综合协调，确保领导决策得以贯彻执行、机关运作顺畅。同时，我们积极配合参与党建、纪检等相关工作。

2.保障机关顺利运作。我们加强车辆调度以满足招商引资客人及各类活动的用车需求；做好报刊杂志的征订与发放工作；加强机关安全管理以消除安全隐患。此外，我们还组织参加区级机关趣味运动会、“七一”党员活动以及商务考察等活动以丰富机关干部的业余生活并增强机关凝聚力。

四、在工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公

1.廉洁自律。在日常工作中我们严格遵守党的纪律和政策规定以及公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风并保持廉洁俭朴的生活作风和工作态度秉公办事并严格约束自己的行为从未出现“吃拿卡要”到企业报销发票等不当行为。同时我们积极参与机关廉政建设活动以维护机关的良好形象。

2.提高工作效率。我们以身作则树立良好形象的同时要求办公室同志在办公期间保持专注避免上网聊天、玩游戏、炒股等不当行为并保持举止文明、待人热情、讲究礼貌以树立良好的服务形象。

3.正确处理___与个人利益之间的关系。我们始终服从大局团结同志做到襟怀坦白大事讲原则小事讲风格想别人所想急别人所急。我们认真为企业办实事力求形式与内容相统一计划与效果相统一以树立党员干部的良好形象。

以上述职报告如有不足之处敬请批评指正。

2024年办公室主任年终述职报告（二）

一、培养深思熟虑的习惯，积极适应形势发展，努力成为学习型、知识型、创新型人才，为公司的成长与发展贡献智慧与力量。

二、优化服务，持续提高协调能力和管理水平

作为办公室的核心职能之一，我们致力于提供优质的服务给领导层和员工，确保综合协调工作的顺畅进行。在协调各方关系时，我始终注重沟通方式，以谦和的态度处理事务，从未因言行不当引起不满。在人员分工上，我们坚持公平公正，构建相互支持的工作环境，确保办公室工作有序进行。在人际交往中，我们秉持诚实、忠厚的原则，树立正面的形象。通过积极参与各种义务劳动，提升管理水平，增强团队凝聚力，以实际行动赢得同事的认同与支持，进而推动管理水平的提升。

三、求真务实，敬业奉献，确保各项工作的有效执行

综合办公室的工作繁杂多样，需要高度的责任心和敬业精神。过去一年，我们脚踏实地，认真履行服务、政务参与、任务执行和杂务处理等职责，确保公司整体工作的高效运转。我们严格处理各级来文，及时下发文件