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“90”后企业员工工作动机及其影响因素的调查研究
[摘要]进入20世纪以后,随着新科技的应用,各种特别工艺,新技术的企业应运而生,企业对于员工的需求也在不断增加。随着年代发展,不仅企业技术不断提高,员工年龄逐渐年轻化,大量90后员工成为劳务大军的主力。90后企业员工受教育程度高,专业化程度高,自然也跟上企业的发展脚步。
可是,钻研企业进行有效激励的前提就是研究企业员工的工作动机,研究员工的工作动机有助于企业调动员工的工作积极性,以促使他们有效地完成组织目标和任务,员工工作动机及其影响因素,相信是众多企业研究的项目,现在企业员工逐步年轻化,尤其90后已成为主力军,因此本文选择论题的研究对象为
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