事业单位聘用合同范本参考3篇.docx

事业单位聘用合同范本参考3篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

名称：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

姓名：_________________________性别：_________民族：_________学历：_________职务：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

本合同自签订之日起生效，聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。聘用期间，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

二、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的职位为______，主要工作职责为______。工作地点在______。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质完成本职工作。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币______元（税前）。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并缴纳相关费用。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

四、岗位职责及考核

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照岗位说明书的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方如不能胜任工作，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排培训。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在受聘期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方离职后的一定期限内（如_____年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

3.违反上述必威体育官网网址和竞业限制条款的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任等。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按约定支付薪酬的；单位规章制度违反法律法规，损害乙方权益的等。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额根据违约造成的实际损失确定。

八、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行约定，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及文本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用制度的有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同书。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、聘用合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在__________岗位工作。该岗位的主要职责为：___________________。（此处可根据实际情况详细列举岗位职责和要求）

（二）乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。乙方应积极服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的活动。

三、工资待遇及福利

（一）甲方按照国家和单位的有关规定，确定乙方的工资发放标准和形式。乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方规定执行。

（二）甲方按照国家和单位的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。乙方享受甲方的福利待遇应符合相关政策和规定。

四、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容。变更后的合同文本由甲乙双方签字确认。